Amen Allah DAKHLAOUI

En résumé

Entreprises

• Advyteam - Consultant Senior HRAccess

  Paris 2012 - maintenant Depuis Septembre 2014 DGA (Direction Générale de l’Armement) France
  Contexte :
  Appel d’offre - Domaine Paie
  Rôle Expert technico-fonctionnel
  Mission
  • Conception paie et post-paie
  • Rédaction des documents de conception
  • Réalisation du paramétrage paie
  • Mise en place des états post-paie
  • Participation à la rédaction des guides utilisateurs
  • Configuration des environnements
  Environnement: HR Access Suite 7, UNIX, ORACLE
  
  D’Avril 2014 à Août 2014 SNCF France
  Contexte :
  Tierce Recette Applicative (TRA) - Domaine comptabilité
  Rôle
  Rôle: Expert technico-fonctionnel
  Mission
  • Rédaction des scénarii de recette technique et fonctionnelle
  • Exécution des tests de recette technique et fonctionnelle
  • Suivi des anomalies
  • Assistance utilisateurs
  Environnement: HR Access Suite 9, UNIX, ORACLE
  
  De Janvier 2013 à Mars 2014 Ministère des Finances Public
  
  Contexte: Reprise de données de l’application SIRHIUS de convergence des SIRH des différentes directions des ministères financiers (180 000 agents)
  Rôle: Responsable chantier reprise de données
  Mission
  • Analyse les injections des différentes directions (rejets, erreurs techniques et fonctionnelles)
  • Correction/ remontée les anomalies liées à la moulinette de reprise de données.
  • Assistance au déploiement des différentes directions
  Environnement: HR Access V7, UNIX, ORACLE
  
  Depuis Février 2013 à Juillet 2014 Ministère de la santé au Maroc avec l’union européenne Public
  
  Contexte: Audit Système d’Information RH (60 000 agents)
  Rôle: Expert Ingénieur SIRH
  Mission
  • Audit le SIRH existant
  • Rédaction des rapports relatifs à chaque intervention et faire les recommandations.
  Environnement: .net, UNIX, SQL server
  
  De Novembre 2012 à
  Décembre 2012 Centre National des Etudes Spatiales Privé
  
  Contexte: Maintenance du SIRH
  Rôle: Consultant SIRH technico-fonctionnel
  Mission
  • Résolution des anomalies prioritaires liées à la Paie, absence, CET et restitution.
  • Suivi des anomalies
  Environnement HR Access V7, UNIX, ORACLE
  
  De septembre 2012 à
  Novembre 2012 Ministère des Finances Public
  
  Contexte: Tierce Recette Applicative (TRA) de l’application SIRHIUS de convergence des SIRH des différentes directions des ministères financiers (180 000 agents)
  Rôle: Consultant SIRH technico-fonctionnel
  Mission
  • Rédaction des scénarii de recette technique
  • Exécution des tests de recette technique
  • Vérification des normes de développement
  • Suivi des anomalies
  Environnement: HR Access V7, UNIX, ORACLE
  
  De novembre 2011 à
  Août 2012 DARTY Privé
  
  Contexte: Migration du SIRH (de HR Access V3e vers HR Access Suite 7)
  Rôle: Responsable de domaines SIRH
  Mission Méthodologie : Pour les modules Paie, GA, Reporting, Interfaces, Confidentialité :
  • Animation des ateliers de conception détaillée.
  • Formation client
  • Rédaction des documents de conception détaillée.
  • Conception de nouvelles configuration pour les domaines « confidentialité » et « congés payés ».
  • Vérification et contrôle qualité des développements effectués en back-office (offshore)
  • Réalisation des maquettes de pages web
  • Elaboration des cahiers de recette : Couverture fonctionnelle et scenarii de tests.
  • Réalisation des tests d’intégration
  • Assistance client lors de la mise en production
  
  Fonctionnalités mises en œuvre :
  • Embauche, données individuelles et gestion de l’ancienneté.
  • Gestion des congés payés.
  • Gestion des primes et de participation.
  • Gestion des acomptes mensuels et annuels.
  • Gestion et planification des flux entrants et sortants
  • Planification du cycle de paie mensuel complet.
  • Confidentialité des données.
  • Reporting et édition d’états
  Environnement: HR Access Suite 7, Linux, ORACLE
  

• Effixio - Consultant confirmé HRAccess

  Suresnes 2011 - 2012 De Janvier 2011 à
  Novembre 2011 Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (APHP) Fonction Publique Hospitalière
  Contexte: Mise en place et maintenance du SIRH
  Rôle: Responsable de gestion et de planification des flux entre HR Access et les autres
  applications de l’APHP (SAP, E-recruting, GESTIME)
  
  Mission Méthodologie : Dans le cadre du projet d’intégration du SIRH :
  • Conception d’une nouvelle configuration applicative
  • Réalisation des documents fonctionnels (flux entrants / sortants et restitutions).
  • Participation au développement des restitutions, rédaction des documents techniques ainsi que les cahiers de recette.
  • Développement des scripts Shell :
  • La création automatique des demandes.
  • La gestion des anomalies relatives à la paie.
  • Participation à la maintenance des restitutions.
  • Maintenance du SIRH : Paie, Injection de données, GA,
  • Etude de performance des serveurs applicatifs
  
  Fonctionnalités mises en œuvre :
  • Gestion de l’embauche par flux entrant, gestion des données individuelles, personnes à charge, gestions des types de populations (médecins cadres ou non cadres, infirmiers, etc).
  • Gestion de l’ancienneté.
  • Gestion des primes (mensuelles, trimestrielles, annuelles, Noël …) pour les ayant et non ayant droit.
  • Gestion des flux pour la prise en compte et le suivi des affectations
  • Gestion des mutations entre établissements.
  • Planification du cycle de paie mensuel.
  • Gestion planification des flux post paie et pré paie.
  • Gestion du référentiel relatif au système GRH (postes, emplois, gestion des structures : unités organisationnelles hiérarchiques et budgétaires).
  
  Environnement: HR Access Suite 7, Linux, ORACLE
  

• Hr Access Tunisie - Consultant Hraccess

  2008 - 2010 J'occupais le poste de "Consultant" chez "HRAccess Tunisie" (Editeur de pro-logiciel RH).
  
  J’ai participé à plusieurs projets :
  
  A partir de Fevrier 2008:
  =>Les projets d'intégration:
  - Divona (Tunisie)
  *Responsable du domaine "Gestion administrative" (Animation de formation, atelier de cadrage et réalisation).
  - RAET(Pays-Bas)
  *Responsable du domaine "Gestion administrative"(Réalisation puis intégration de la solution sur site, implémentation du plugin XSO puis intégration sur site).
  - IDGROUP (France)
  *Responsable du domaine "Gestion administrative"(Réalisation).
  
  =>Projets de migration
  - Senat (France).
  *Responsable migration (Données et Entités) (Réalisation) .
  - MAPA (France)
  *Responsable migration (Données et Entités) (Réalisation) .
  - ENTMV (Algérie)
  *Responsable migration (Données et Entités) (Réalisation, intégration sur site) .
  - Poulina (Tunisie)
  *Responsable migration (Données et Entités) (Réalisation, intégration sur site) .
  - Bank inter(Espagne)
  *implémentation des interfaces
  
  A partir de Fevrier 2010: Consultant Automation
  
  ==>Projet Automation and Tools: Consiste à developper un portail en JAVA/J2EE, pour les clients ESP1 et ESP2 ainsi nos utilisateurs internes. Ce portail contient 2 modules:
  1 Scripting: automatiser les taches réalisées sur les environnements ESP, exemples: Stop/Start data base, Websphere, Hraspace, Install environnement, Duplication enviornnements
  
  2 Monitoring Avoir une vue sur l'ensemble des services(BD, application HrAccess...)pour chaque client ESP.

Formations

• Institut Supérieur De Gestion De Tunis IAG (Tunis)

  Tunis 2003 - 2007

Réseau

• Ahmed BEN CHEIKHA

• Ahmed GMATI

• Amine CHABCHOUB

• Amine GHODHBÉNI

• Asma SGHAIER

• Belkacem JABOU

• Emeline DAUDÉ

• Faissal BENREGUIG

• Hassen JAOUADI

• Olivier NAVARRO