Anabella METTIER

Anabella METTIER

Responsable Ressources Humaines / HR MANAGER

En recherche active
 

En poste chez Novartis

Précédents : PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES, POSTE EXPANSION ECONOMIQUE DE SAO PAULO, BRESIL, COFACE

 

Précédents : Université Paris Dauphine, Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Université Paris 4 Paris Sorbonne

 

    En résumé

    Nimble Human Resources executive with 19 years of international & France experience in both operational and strategical roles, in Automotive, Chemistry and Pharceutical industries on regional and worldwide scopes. Successfully achieved business transformations including restructuring pre- and post- M&A transactions. Speaks French, English, Portuguese, Spanish languages, basic German and Italian. Through HR leadership positions, I build relevant capabilities across the organisations. I am convinced of the crucial role the HR function has in driving , seeing the HR function being fully involved in designing and achieving the business goals and giving employees and leaders the opportunity to express the best of themselves, in a continuous learning mindset organisation.

Parcours

HR MANAGER - Talent / Development & Organisation

Chez Novartis

De janvier 2017 à aujourd'hui
Au sein de la direction Talent management : - Contribution à la mise à disposition et à l’animation auprès de l’ensemble des métiers de dispositifs de gestion de carrière , de développement persionnel (coaching, mentoring 360°, accompagnement des Talents...) , de développement des compétences ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES

De juin 2010 à septembre 2016
Missions: - Rôle opérationnel auprès des directeurs de points de vente et des chefs de service dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social individuel et collectif (négociation d'accords, relations sociales....), gestion des ...
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Stage Chargée d'étude du marché textile brésilien

Chez POSTE EXPANSION ECONOMIQUE DE SAO PAULO, BRESIL

1999
 

Compétences

 
  • Contrôle de gestion sociale
  • DRH
  • Droit social
  • Gestion de personnel
  • Gestion de projet
  • Ressources Humaines
  • RH

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • l'informatique
  • la cuisine
  • les voyages