Mes compétences :
GMS
Agroalimentaire
Marketing
IRI
Kantar
Gestion de projet
Chef de produit junior
Entreprises
Candia (Groupe Sodiaal)
- Chef de Produit GrandLait
Paris-9E-Arrondissement2014 - maintenant-GrandLait, 1ère marque en volume au sein du portefeuille Candia. Seule marque de la category présente sur 2 rayons (frais et ambiant), 4 segments
-Participation au retravail de l'architecture de marque Candia, des plateformes des marques filles
-Média : développement d'une nouvelle copy et mise en place du plan média
https://www.youtube.com/watch?v=pYLY-bz1R08
-Digital : réflexion et mise en place d'un plan digital autour de l'innovation GrandLait léger & digeste
-Pack : refonte complète de la gamme GrandLait (avec étude quali, test d'impact) soit 30 références
-Innovation : lancement d'un nouveau format en lait frais, avec développement du design bouteille en PET
-Relancement de l'offre délactosée chez Candia : concept, potentiels, études de naming, mise en place jusqu'au lancement
-Gestion opérationnelle de la gamme
-Analyse (IRI / Kantar) / Diagnostic et présentation du plan marketing annuel
Candia (groupe Sodiaal)
- Chef de Produit Junior Candy'up et Silhouette
Paris-9E-Arrondissement2012 - 2014-Marques nationales leaders sur leurs segments respectifs (octobre 2013)
-Revues de marchés (lait aromatisé et lait écrémé)
-Mise en place et suivi des promotions avec plan 360° autour de licences enfants pour Candy’Up : perturbation packs / PLV / web http://www.candyup-jeuete2013.fr// TV
-Média : élaboration du plan média avec réalisation de copy TV pour chaque licence (2 par an) : http://www.youtube.com/watch?v=OmhbRkmy4Hk
-Réflexion et lancement d’innovations Candy’Up ( édition limitée pêche-abricot / choco-noisette / mégapack ) : potentiel / étude organoleptique / pack / plan de lancement
-Analyse des performances et de la concurrence et mise en place d’actions correctrices : lancement de Lactel sur le segment en avril 2013. Utilisation IRI et Kantar
-Gestion quotidienne de deux gammes de produits dans le cadre d’une restructuration industrielle : changements d’usines, ruptures…
-Packs : modernisation des gammes Candy’Up et Silhouette (étude qualitative)
Gestion de deux marques à un niveau opérationnel mais aussi stratégique.
-Projets divers de développement packaging / études ad-hoc ...
-Gestion autonome du budget
-Réflexion à plus long terme sur les marques
Intersnack (fusion Lorenz & Vico)
- Assistante Chef de Produit Curly et Monster Munch
2012 - 2012-Curly et Monster Munch : marques leaders sur le marché des snacks (2ème et 3ème en avril 2012)
-Gestion quotidienne d’une gamme de produit
-Participation active à la mise en place d’un plan promo 360°
-Gestion et coordination du projet en interne (commercial /
usine) et en externe (agence)
-Participation à la recommandation de partenariat et à la
construction de mécanique consommateur
-Pack : développement d’une perturbation packaging : du
brief au BAT
-Web : création d’un site web :
www.missionmonstermunch.fr
-RP et Welcome pack : développement de dossiers à
destination de la presse et des distributeurs
-PLV : développement d’outils PLV, de la réflexion à la mise
en place
-BRI : réflexion et mise en place d’une mécanique de BRI
- Participation active au développement des innovations
- Analyse du marché et propositions d’actions correctrices (panels Iri / Kantar, plans marketing)
-Gestion de rétroplanning
Elle & Vire International
- Assistante Chef de Produit RHF
2011 - 2011-Participation au développement d’une nouvelle gamme de produit
-Développement d’insertions presse pour des magasines professionnels internationaux
-Elaboration de supports de vente pour l’équipe commerciale
-Etude des tendances et de la concurrence
-Mise à jour de packagings
-Réalisation d’une e-news mensuelle et d’un magazine bi-annuel
Swatch Group France
- Assistante RH retail
2010 - 2010-recrutement : profils vendeurs et démonstrateurs
-gestion du temps : utilisation d’un logiciel de GTA (gestion temps et activités)
-gestion de l’intérim et des stagiaires
-organisation des renforts de noël
-participation à différents projets : guide d’utilisation du logiciel, organisation d’une journée « vis ma vie », intégration d’un nouveau collaborateur…
Formations
Universidad De Los Andes Administración de empresas (Bogota)
