André DA COSTA

En résumé

Entreprises

• Zodiac Aerospace - Chef de Projet Industrialisation Habillage

  Plaisir 2016 - 2016 Je suis en charge du développement de l’habillage sur les produits en développement et la veille technologique sur le périmètre. J' interviens sur le site de Zodiac Seat France et Tunisie pour développer les bonnes pratiques dans ce secteur. Je supporte également l’industrialisation de l' habillage Zodiac Seat Tunisie et je propose et mets en oeuvre les investissements nécessaires au développement des centres de compétences Habillage France et Tunisie.

• Zodiac Aerospace - Responsable industrialisation

  Plaisir 2014 - maintenant * Création du service industrialisation dans le secteur de l'habillage des sièges.
  * Création des procédures de fonctionnement du service et des missions de l'équipe (10 collaborateurs).
  * Définition d'investissement pour les sites France.
  * Piloter les actions d'amélioration continue dans une task force.
  Leader Industrialisation
  * Gestion d'un projet de modernisation de l'habillage des sièges d'avions.
  * Benchmarking chez FAURECIA et les fabricants de machines de coupe cuir.
  * Rédaction des cahiers des charges pour l'achat des moyens de production et des logiciels de modélisations des patrons.
  * Réception des moyens de production et mise en production suivant norme CE et directives européennes. ;

• Zodiac Aerospace - Leader industrialisation

  Plaisir 2014 - 2015

• ESTERLINE ADVANCED SENSORS - Manufacturing Engineering Team Leader

  2012 - 2014 * Coordonner les activités d'une équipe de 5 ingénieurs et de 3 techniciens.
  * Définir le budget d'investissement de l'atelier de température (140 opérateurs)
  * Définir le plan de formation de l'équipe. ;
  * Piloter les activités de l'équipe en matière d'industrialisation pour la mise à disposition des moyens et de la documentation de fabrication suivant la réglementation Part 21. ;
  * Piloter les actions d'amélioration continue des lignes de productions afin de réduire les rebuts et les coûts.
  * Réaliser des audites de process dans l'usine mexicaine pour garantir la production suivant la réglementation Part 21. ;

• ESTERLINE ADVANCED SENSORS - Manufacturing Engineering TEAM LEADER

  2012 - 2014 • Coordonner les activités d’une équipe de 5 ingénieurs et de 3 techniciens.
  • Définir le budget d’investissement de l’atelier de température (140 opérateurs)
  • Définir le plan de formation de l’équipe.
  • Piloter les activités de l’équipe en matière d’industrialisation pour la mise à disposition des moyens et de la documentation de fabrication suivant la réglementation Part 21.
  • Piloter les actions d’amélioration continue des lignes de productions afin de réduire les rebuts et les coûts.
  • Réaliser des audites de process dans l’usine mexicaine pour garantir la production suivant la réglementation Part 21.
  

• ESTERLINE ADVANCED SENSORS - Technicien d'industrialisation

  2006 - 2012 * Orienter la conception des produits en fonction des procédés et des savoirs faire des ateliers de production de Bourges et Tijuana (Mexique).
  * Rédiger les cahiers des charges des outillages, des machines et la documentation de fabrication.
  * Réaliser les AMDEC process. ;
  * Qualifier les procédés d'assemblage à risque (exemple : soudure FE, laser, brasure....).
  * Transférer un atelier complet et plusieurs lignes de production dans l'usine mexicaine de Tijuana. ;

• ESTERLINE ADVANCED SENSORS - Technicien industrialisation

  2006 - 2012 • Orienter la conception des produits en fonction des procédés et des savoirs faire des ateliers de production de Bourges et Tijuana (Mexique).
  • Rédiger les cahiers des charges des outillages, des machines et la documentation de fabrication.
  • Réaliser les AMDEC process.
  • Qualifier les procédés d’assemblage à risque (exemple : soudure FE, laser, brasure….).
  • Transférer un atelier complet et plusieurs lignes de production dans l’usine mexicaine de Tijuana.
  

• Louis Vuitton - Technicien

  Paris 2001 - 2006 * Déterminer les charges au référencement en matériels et en ressources.
  * Rédiger les cahiers des charges outillages et machines.
  * Organiser les secteurs de production (cartographie des flux, 5S, Kaizen). ;

• LVMH - Technicien méthodes

  Paris 2001 - 2006 • Déterminer les temps de production (des produits de maroquinerie de luxe).
  • Déterminer les charges au référencement en matériels et en ressources.
  • Rédiger les cahiers des charges outillages et machines.
  • Organiser les secteurs de production (cartographie des flux, 5S, Kaizen).
  

• Société Eurostyle - Technicien d'industrialisation

  1999 - 2001 * Rédiger les cahiers des charges machines. ;
  * Etablir les plannings et le suivi des moyens de production. ;
  * Créer les lignes de production. ;

• EUROSTYLE - Technicien méthodes

  1999 - 2001 • Rédiger les cahiers des charges machines.
  • Etablir les plannings et le suivi des moyens de production.
  • Organiser les secteurs de production (suivant la méthode Kaizen).
  • Créer les gammes et nomenclatures pour la GPAO.
  

• Faurecia - Technicien méthodes de l’amélioration continue et Agent d’Etude du Travail (AET)

  1997 - 1999 Etablissement de méthodes de l'amélioration continue et Agent d'Etude du Travail (AET).
  * Réalisation des chantiers d'amélioration continue sur des lignes de fabrication de sièges automobiles.
  * Réalisation des chronométrages et les équilibrages des postes de travail.
  * Réalisation de simulations du travail opérateur et de machine avec le logiciel. (ROBCAD Man) ;

• Faurecia - Pilote process

  1993 - 1997 Pilote process
  * Chiffrer le coût des produits, établir et suivre les budgets d'investissement (pour la réalisation des armatures de sièges automobiles).
  * Etablir et suivre le planning des installations et des composants. ;
  * Industrialiser les produits.
  * Réaliser les AMDEC process. ;
  * Rédiger les dossiers de fabrications et de qualité (plan de surveillance et synoptique de fabrication). ;
  * Organiser, étudier et aménager ergonomiquement les postes de travail. ;
  * Déterminer les temps de production par chronométrage(JA) ou par la méthode MTM. ;

• FAURECIA - Technicien méthodes industrialisation

  1993 - 1999 Industrialisation de sièges automobiles. Fonction AET (agent d'études du travail).
  Je suis formé au chronométrage par jugement d'allure,au MTM1 et au MTM2.
  • Réaliser des chantiers d’amélioration de productivité continue sur des lignes de fabrication de sièges auto et sur des produits en conception des divers sites de Production.
  • Réaliser les simulations d’opérateur et de machine à l’aide d’un logiciel en 3D.
  • Vérifier par simulations les définitions numériques des produits et moyens.
  • Chiffrer le coût des produits, établir et suivre les budgets d’investissement (pour la réalisation des armatures de sièges automobiles).
  • Etablir et suivre le planning des installations et des composants.
  • Industrialiser les produits.
  • Réaliser les AMDEC process de fabrication.
  • Rédiger les dossiers qualité (fiches de postes, plan de surveillance et synoptique).
  • Organiser, étudier et aménager ergonomiquement les postes de travail.
  • Déterminer les temps de production
  
  
  

Formations

• Lycée Durzy

  Montargis 1989 - 1991 Brevet de Technicien Supérieur

• Lycée Durzy

  Montargis 1987 - 1989 BACCALAUREAT F1 (Construction Mécanique).

Réseau

• Bruno DUPONT

• Bruno ESNAULT

• Caroline HAUCHERE

• Ghislain WASTIAUX

• Karim EL KHALIFI

• Laurent QUELLEC

• Linda MAKHLOUFI

• Marc RICHARD

• Sophie BECHADE

• Vincent JACQUOT