Angélique BUEB

Angélique BUEB

Gestionnaire RH, Colas

En recherche active
 

En poste chez Colas

Précédents : Colas, La Chalinhôte, Accor

 

Précédents : Université Paris XII Val De Marne

 

    En résumé

    Je suis à l'écoute de toutes opportunités dans le domaine des RH, Administration du Personnel, Paie, Formation sur les bassins d'Alès et de Nîmes.

Parcours

Gestionnaire RH

Chez Colas

De janvier 2015 à aujourd'hui
- Gestion de la paie d'une centaine de salariés (cadre, etam, employés) relevant de la convention collective des travaux publics - Gestion des absences (maladie, AT, congés payés...) - Interlocutrice des salariés et chefs de chantiers - Rédaction des formalités liées à l'embauche (contrat de ...
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Gestionnaire Paie

Chez Colas

De février 2014 à mars 2014
- Mission de remplacement de la gestionnaire paie. - Gestion de la paie d'une centaine de personnes (congés, absences, attestations maladie, ....). - Relation avec la CNTP pour règlement des congés payés et intempéries. - Utilisation du logiciel HR Access
 

Propriétaire-exploitant de chambres d'hôtes

Chez La Chalinhôte

De octobre 2009 à décembre 2013
Création et gestion de notre MAISON D'HOTES - La Chalinhôte (Cantal) DOMAINES D'EXPERTISE : - Relation client : accueil, suivi de la satisfaction et encaissement. - Commercial : gestion des réservations et mise en place d'actions commerciales. - Hôtellerie-Restauration : préparation ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Accor

De juillet 1999 à février 2008
- Gestion d'une population Siège (400 personnes sur plusieurs sites) - Conseil en recrutement : définition de poste, sourcing, sélection des candidatures, entretiens et aide à la décision finale. - Ingénierie de formation : analyse des besoins, montage du plan et suivi de sa réalisation, ...
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Responsable service du personnel et adjointe du DRH

Chez Accor

De novembre 1996 à juin 1999
- Animation et supervision du service du personnel (2 personnes) gérant 1200 salariés repartis sur toute la France dépendant de plusieurs entités juridiques, - Définition, élaboration et mise en place de nouvelles procédures de gestion du personnel (embauche, suivi CDD ...), - Suivi des dossiers ...
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Responsable du Personnel

Chez Accor

De janvier 1993 à octobre 1996
- Gestion de la paie de 7 restaurants (300 personnes), - Rédaction de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, affiliations aux différentes caisses ..., - Relation avec les organismes sociaux : Urssaf, CPAM, médecine du travail, caisses de ...
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Gestionnaire Paie puis Responsable Paie

Chez Accor

De décembre 1990 à décembre 1992
- Collecte, saisie et contrôle des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, vacances, ...), - Calcul des indemnités de fin de contrat et solde de tout compte, - Etablissement des déclarations sociales, - ...
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Université Paris XII Val De Marne, Creteil

Maîtrise AES, Université Paris XII Val de Marne

De septembre 1985 à juin 1990
Droit (du travail, public, privé, social), économie, science politique, psychologie, communication, comptabilité,...
 

Compétences

 
  • Accueil des clients
  • Accueil physique et téléphonique
  • Animation de formations
  • Conseil en recrutement
  • Décoration
  • Décoration intérieure
  • Droit du travail
  • Formation professionnelle
  • Voir toutes les compétences (18)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Décoration
  • Jardinage
  • Loisirs créatifs
  • Photographie
  • Pâtisserie
  • Randonnée