Menu

Angélique BOULLE

SENS

En résumé

Pour une licence professionnelle, "Responsable paie et Social". Je recherche un stage de 4 mois.

Mes compétences :

GESTION DE LA PAIE ET DÉCLARATIONS
SOCIALES
- Gestion de la paie
- Pratique du logiciel Sage-Paie
GESTION DES ORGANISATIONS
- Connaissance du manager et du management déquipe
- Introduction à la Communication interne
- Le management de projet
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
- Chercher, comprendre et appliquer une convention collective, gérer les contrats de travail
GESTION DE LA MASSE SALARIALE ET DE LA
FORMATION
- Politique de rémunération et suivi de la masse salariale
- Pratique de la formation professionnelle.

Devenir un manager agile-Tutorat et certification incluse

- Les fondements du nouveau manager
- Intégrer les nouvelles recrues
- Déléguer des tâches aux membres de son équipe
- Diriger et travailler en équipe
- Devenir un manager bienveillant
- Diriger grâce à lintelligence émotionnelle
- Établir des objectifs pour son équipe et ses employés
- Développer la motivation et l'engagement des employés
- Mener des réunions productives
- Les fondements du bilan de performance
- La gestion du temps pour les managers
- Penser comme un leader
- Développer son leadership de manager
- Je Weiner Le management compassionnel
- Agile Manifesto : Valeurs et Principes
- Overview des approches Agiles
- Le management 3.0
- Certication ociel

Entreprises

  • BCG AMBULANCE - Assistante facturation

    2019 - 2020 Gestion et contrôle des dossiers patients en papier et sur logiciel LOMCO SEFI sécurité sociale avec Responsable paie et
    Pôle Social en vérification des codes et risques (PMT avec ou sans prise en charge 100% en fonction de l'état de santé du patient (ALD - Invalidité - mutuelle, bulletin de sortie ou de passage chez le professionnel cours de santé, calcul du kilométrage des véhicules via Michelin en fonction des transports uniques.
  • SAM MONTEREAU Groupe RIVA - Assistante ressources humaines

    2019 - 2019 SAM MONTEREAU Groupe RIVA - Montereau-Fault-Yonne
    Gestion de l'administration du personnel 350 salariés (contrats CDI/CDD/APPRENTIS - Dossier du personnel - Recrutement....) - Gestion 1% logement - Gestion Mutuelle - Gestion de l'administration RH du service - Relation avec les instances représentatives du personnel (Réunion - Compte rendu....).
  • PRYSMIAN GROUP - Assistante ressources humaines

    PARON 2019 - 2019 Contrôle, imputation, saisie et gestion des factures et création des commandes d'achats - Aide au contrôle gestion sociale
    - Gestion administrative incluant la gestion des heures travaillées intérimaires au niveau national (6 sites - 300 intérimaires) et en relation avec MILAN (siège social) et des contrats intérims avec renouvellements selon les remontées des besoins des sites. Relation en direct avec les agences d'intérims.
  • TB-SERVICES - Assistante administrative et commercial

    2018 - 2019 Gestion des dossiers appels d’offres de marchés publics dans le bâtiment, gestion administrative et commercial, relation
    avec les représentants d’ouvrages, gestion comptabilité (suivi des éléments comptables).
  • ALTEAD INDUSTRIES EST - Assistante Ressources Humaines

    2018 - 2018 Gestion du standard, passage de commandes auprès des fournisseurs, Vérification bon de livraisons/factures, saisies des éléments variables en paies (pointages - notes de frais - tickets restaurants...), contrôle et édition paie, gestion des intérimaires (renouvellements de missions, VM, habilitations diverses, autorisation d'employeur...), gestion des factures intérims et cadrages, Registre du personnel / accident du travail, Gestion des amendes (véhicules de STE), Gestion du planning des agents et des véhicules....
  • DENCO TECHNOLOGIES - Assistante commerciale

    2017 - 2017 Gestion des demandes de devis pour plancher surélever, Relation direct avec les commerciaux et les clients, Élaboration des devis, Suivi des dossiers...
  • AFTRAL SIEGE INTERENTREPRISE - Assistante Ressources humaines

    2016 - 2017 Gestion de remboursements des Ordres de missions des formateurs. Gestion des intérimaires (bon de commande Recrutements, Tableaux de présences...). Support au dossiers RH...
  • Leader Price groupe casino - Assistante ressources humaines

    2015 - 2016 Gestion de l’ADP pour 7 Gestionnaires de paies (Contrats, Avenants, DPAE, Régule suivant les modifications contrats
    (changements d’horaires CT), Demandes d’authentifications pour les étrangers (préfecture), Gestion du courrier (AM, AT,
    ATD, courriers divers, demandes attestations…), Gestion des anomalies pour la N4DS / DSN (mise à jour états civils), Mise
    à jour des tableaux de bords pour la prévoyance (AG2R – AGIRC (% AT)), gestion des courriers URSSAF et Inspection du
    travail....
  • SAVEUR ET VIE - Assistante ressources humaines

    2015 - 2015 Gestion de l'ADP
  • COMATEC - Assistante Ressources Humaines

    Flourens 2012 - 2013 Classement, Rédaction des contrats de travail, Mise à jour des dossiers du personnel, Gestion des absences, des CP, visite médicales...
  • Absente du marché du travail - Personne malade

    2008 - 2012 Absente du marché du travail pour accompagner une personne malade à l'hôpital NECKER
  • ALMA CONSULTING GROUP - Opératrice de saisie

    2008 - 2008 Saisie des éléments pour la réduction de coûts des entreprise avec un portefeuille clients
  • LANDWELLE ET ASSOCIES (Cabinet d'Avocats) - Opératrice de saisie

    2008 - 2008 Gestion des dossiers des entreprises françaises basées à l'étranger.
    Traduction de mail français en fonction du pays (Anglais - Italien - Portugais - Allemand)
  • CAMELIA WELCOME INVESTISSEMENT - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2008 Relais RH IDF, Administration du personnel, Éléments variable paie, remonter d'information au siège de Toulouse
  • CONNECT FACTORY CONSEIL - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2007 Rédaction des contrats, Renseigner le registre du personnel, Mise à jour et construction dossier des collaborateurs, DUE, Classement
  • BAC SECURITE - Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2007 Service Régularisation de salaire sur rapprochement documentaire (main courante, planning)
  • BAC SECURITE - Intervenante Polyvalente Sûreté

    2004 - 2004 Intervenir sur la demande de la planification (jour/nuit) en cas d'absences, demande de clients
  • BAC SECURITE - Agent de sûreté Aéroportuaire Zone FRET

    2001 - 2004 Vérification des colis par X-RAY, rapprochement documentaires (LTA) avec colis ou marchandises. Vérification entrées / sorties.

Formations

  • Comptalia

    Formation En Ligne 2020 - maintenant Responsable Paie et Social

    L'accélération des réformes en matière de législation sociale et de droit du travail, leur
    complexité croissante, incitent les entreprises à recruter des professionnels de haut niveau
    de technicité au poste de Responsable Paie.
  • ORT

    Paris 2007 - 2007 Certificat de compétences professionnel GRH Niveau II

    Formation GRH - Administration du personnel / paie, GPEC, Bilan social, Projet RH, Recrutement, Développement personnel, Droit du travail, Contrat de travail
  • CNFDI

    Brunoy 2004 - 2005 Droit Général

    Droit du travail, Droit civil, Droit pénal, Droit des contrats
  • BAC SECURITE (Le Plessis Robinson)

    Le Plessis Robinson 2002 - 2002 PAEPD

    Sécurité des personnes et des biens - Agent de sûreté Aéroportuaire "Poste Inspection Filtrage" ADP ORLY - CDG - LE BOURGET
  • BAC SECURITE (Le Plessis Robinson)

    Le Plessis Robinson 2001 - 2001 PAEF

    Sécurité des personnes et des biens - Sûreté Aérienne Fret Orly
  • Lycée Professionnel André Sabatier

    Bobigny 1993 - 1993 Je suis partie avant la fin de l'année

Réseau

Annuaire des membres :