Anissa Ramdane

Anissa Ramdane

Human Resources Business Partner

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : IGS PARIS, IUT De Sceaux - Université Paris Sud 11, Université Paris 11 Paris Sud

 

    En résumé

    Jeune collaboratrice en quête de nouvelles expériences en Ressources Humaines.

Parcours

 

Human Resources Business Partner

Chez Paris Saint-Germain Football Club

De octobre 2015 à aujourd'hui
• Analyser l’expression des besoins de recrutement des Managers et les aider dans la définition des profils • Elaborer le plan de recrutement à partir de cette expression de besoins et des validations budgétaires et mettre en place le plan de recrutement et de sourcing idoine • Assurer ...
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Gestionnaire RH

Chez EUROVIA

De mars 2015 à septembre 2015
‣ Garantir la paie des salariés et gérer l’absentéisme (92 salariés) ‣ Réaliser le recrutement pour l’agence ‣ Gérer les dossiers maladies, maternité et accidents du travail ‣ Créer et suivre les dossiers administratifs du personnel ‣ Mettre en place le plan de Formation de l’agence. ‣ Gérer les ...
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Gestionnaire Paie en CDD

Chez Groupama

De janvier 2014 à décembre 2014
- Garantir la paie des salariés, gérer l'absenteisme, - Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel, - Effectuer le traitement administratif relatif aux évènements de la vie des salariés (notamment ceux ayant trait à la création, à la modification, à la suspension ou à la ...
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Gestionnaire Formation En contrat de professionnalisation

Chez Groupama SA

De octobre 2012 à décembre 2013
- Saisir et mettre en œuvre le plan de formation des directions - Participer à l'arbitrage du plan de formation - Planifier, organiser et gérer les actions de formation en fonction des besoins validés - Assurer les aspects logistiques de la fonction (réservation salle, repas, mise à disposition ...
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IGS PARIS, Paris

Ressources Humaines, Ressources Humaines

De septembre 2011 à décembre 2013
 

Chargé d'étude RH

Chez Groupama

De 2011 à septembre 2012
Intervention sur divers sujets GPEC au sein de l'entreprise, en support des consultants. - Réaliser des fiches emplois type - Intervenir sur les revues du personnel - Gérer le bon fonctionnement des entretiens annuels d'évaluation
 

Assistante RH (stage de 6 mois)

Chez Groupama

De avril 2011 à septembre 2011
Stage de 6 mois au sein du département Recrutement et développement RH : - Suivis des contrats - Suivis des intérimaires - Gestion des tableaux de bord - Tri des CV - Entretien Téléphonique - Entretien
 

Assistante de caisse

Chez Carrefour

De 2010 à 2011
 

Assistante Ressources Humaines

Chez SECURINFOR

2010
Stage de 3 mois Gestion du personnel Réalisation d’un document unique d’évaluation des risques professionnels Formation
 

Assistante Ressources Humaines

Chez Geodis Euromatic

2009
Gestion du personnel Formation

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Formation
  • GPEC
  • Recrutement
  • Ressources Humaines

Centres d'intérêt

 
  • Cinema
  • Dessin
  • Le sport : Sambo (art martial) Boxe thaïlandaise