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Société Générale Securities Services
- Chargée d'études RH
Colombes
2013 - maintenant
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Groupe BPCE
- Contrôleur de gestion sociale
PARIS
2013 - 2013
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CACEIS Bank - Crédit Agricole
- Chargée d'études et de projets RH
2011 - 2012
- Réalisation d' études liées à l’emploi et aux rémunérations (enquêtes de rémunération, calcul de l’équité interne, réalisation des nuages de point des rémunérations)
- Suivi mensuel des effectifs des filiales internationales (collecte et contrôle des données et consolidation des informations)
- Participation à la collecte des données sociales du Groupe (Elaboration des maquettes de collecte, suivi des retours, réalisation des synthèses)
- Participation à la création d'une base de données de gestion des fiches de postes
- Mise à jour des tableaux de bord RH, réalisation d'études et de reporting RH
- Mise à jour et rédaction des procédures RH (mobilité internationale, communication des nominations, organisation des pots de départ à la retraite…)
- Mise à jour et relecture des fiches de définition de poste
- Communication RH (Mise à jour de l’intranet RH, rédaction et diffusion des communiqués)
- Participation au processus d’accueil des nouveaux arrivants
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EDF
- Appui RH domaine Remunération et diversité
Paris
2010 - 2012
1. Déploiement des politiques de rémunération
- Gestion des campagnes annuelles de rémunération
(Intéressement/participation, d’augmentations individuelles, rémunération variable, égalité professionnelle)
- Réalisation des bilans de campagne et suivi des tableaux de bords RH
- Etudes ponctuelles dans le domaine de la rémunération (enquête sur la politique véhicules, retour d’expérience des campagnes réalisées).
2. Participation à différents projets liés à la diversité :
- Participation à la réalisation du rapport annuel de situation comparée Homme/Femme
- Qualification téléphonique et sourcing des CV de travailleurs Handicapés
- Réalisation études ponctuelles dans le domaine de la diversité et du Handicap
