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Sanofi Pasteur
- Gestionnaire Emploi
Lyon
2015 - maintenant
> Gestion de l'intérim : Analyse et définition des besoins, contrôles juridiques, détermination des modalités contractuelles, validation des contrats, gestion des échéances.
> Recrutement : Transmission des besoins aux agences d'intérim référencées, présélection puis sélection des candidats, reporting de suivi.
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BIOMNIS
- Chargée des Relations Sociales
LYON
2014 - 2015
> IRP : Tenue de l'agenda social, préparation et participation aux réunions CE, DP, CHSCT, rédaction et publication des comptes rendus, saisie des heures de délégation sur logiciel, préparation des élections professionnelles CE/DP.
> Disciplinaire/contentieux : Rédaction des courriers disciplinaires et suivi des dossiers contentieux.
> Collectif : Constitution des dossiers de médailles du travail, 1% logement, rédaction et publication des communications internes, réalisation du Bilan Social et Rapport Comparé H/F.
> Projets RH : Rédaction des courriers dans le cadre d’un plan social, , mise en place du projet TMS-Pro/CARSAT et des fiches pénibilité.
> Recrutement : Analyse du besoin, rédaction/publication des offres, tri de CV, entretiens physiques, et sélection, programmation visites médicales, DPAE, intégration candidats et création dossier du personnel.
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Alliance Intérim
- Chargée de Recrutement et Administratif
2014 - 2014
> Recrutement : Analyse précis du besoin avec le client, rédaction/publication des offres, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques, sélection candidat, compte rendu d’entretien pour suivi.
> Administratif : Création/mise à jour des dossiers de candidatures, rédaction et envoi des contrats de travail, saisie des relevés d’heures sur logiciel et facturation, déclenchement des DPAE.
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Calor
- Assistante Ressources Humaines
Mions
2012 - 2013
> Gestion de l’intérim : Définition des besoins avec managers, contact quotidien avec les agences intérim, contrôles juridiques, détermination et validation des modalités contractuelles, recrutement, saisie d’heures sur logiciel, contrôles facturation, organisation visites médicales et passage CACES, tableaux de suivi.
> Gestion des temps : Saisie temps de présence, maladie et congés sur logiciel.
> IRP : Participation aux CE, rédaction des comptes rendus.
> Recrutement : Recrutement campagne alternants/stagiaires, gestion de la D.M.M.O des nouveaux entrants, gestion des dossiers de contrats de professionnalisation et conventions de stage.
> Collectif : Rédaction d’articles du journal interne du site et des communications internes.
> Projets RH : Mise en place de la campagne des entretiens annuels 2013, mise à jour des fiches de poste et grilles de classification.
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Groupe SEB
- Assistante Développement Ressources Humaines
Vernon
2012 - 2012
> Formation : Contact avec les organismes de formation, gestion et saisie des dossiers de formation, remplissage de la 2483, mise en place du plan de formations individuelles avec managers
> Collectif : Gestion et animation de l’intranet, rédaction du journal interne mensuel.
> Recrutement : Recrutement campagne alternants/stagiaires.
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Hermès
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2011 - 2011
> Projets RH : Rédaction des fiches de poste de l’entreprise, préparation de plaquettes pour les nouveaux entrants
