Anne-Charlotte ELMERICH

En résumé

Entreprises

• Groupe Sos - Directrice - EHPAD Les Oliviers

  Paris 2018 - maintenant Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement ainsi que la démarche qualité pour une prise en charge des résidents dans le respect de l'application des procédures et protocoles
  Gérer et animer les ressources humaines dans le respect des organigrammes autorisés et des budgets alloués.
  Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement.
  Effectuer l'admission administrative des résidents.
  Participer aux instances, animer le Conseil de la Vie Sociale et réunir les délégués du personnel.
  Développer des relations avec les partenaires extérieurs (administrations et services publics locaux, organismes et associations...) et participer aux divers réseaux.
  Entretenir les relations avec les familles et suivi individuel des résidents.

• Groupe SOS Seniors - Adjointe de Direction - EHPAD Paul Bertololy

  2016 - maintenant Manager le personnel : animer l’équipe encadrante, contrôler les plannings, animer des réunions (COPIL), optimiser les fiches de postes.
  Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’établissement : participer à l’élaboration du budget et assurer son suivi par des indicateurs, participer au Comité de Vie Sociale, participer à la rédaction du projet d’établissement.
  Déployer la démarche qualité et sécurité de l’établissement : piloter le plan d’actions Qualité, élaborer des indicateurs de suivi, animer la démarche Qualité de vie au Travail, sensibiliser le personnel.

• Groupe SOS Seniors - Adjointe de Direction stagiaire - EHPAD Les Alisiers

  Paris 2015 - 2016 Déployer la démarche qualité et sécurité de l’établissement : piloter le plan d’actions Qualité, élaborer des indicateurs de suivi, animer la démarche Qualité de vie au Travail, sensibiliser le personnel.
  Sujet de mémoire : Les risques psychosociaux en EHPAD

• AFNOR Certification - Ingénieur Certification

  Saint-Denis 2011 - 2016 - Animer un réseau de 7 organismes certificateurs mandatés (OM) pour délivrer la marque NF;
  - Assurer le suivi de 45 applications NF mandatées (NF Robinetterie Sanitaire, NF Revêtements de sol résilients, NF Carreaux céramiques, NF Fenêtres, NF HQE Bâtiments Tertiaires);
  - Assurer au quotidien la qualité du processus de certification mis en œuvre par les OM (accréditation ISO 17065);
  - Superviser les actions de promotion des OM en interface avec le département communication d'AFNOR;
  - Garantir la bonne utilisation de la Marque NF et traiter les usages abusifs de la marque;
  - Assurer le développement de la Marque NF;
  - Gérer la documentation Qualité du Département (Correspondante Qualité).

• Jour de la Terre Québec - Adjointe à la direction et au développement

  2010 - 2011 Sous la supervision du directeur :
  - Mettre en place des contrats de partenariats avec 15 commanditaires (Cascades, IGA, Banque Desjardins,...)
  - Participer à l'organisation des célébrations du Jour de la Terre (22 avril) (logistique, communication, etc.)
  - Coordonner des projets environnementaux (collecte de téléphones portables, plantation d'arbres, ...)
  - Assurer la comptabilité de l'organisme et créer des outils de travail et de gestion plus efficaces

• Sup de Co La Rochelle - Projet scolaire

  2007 - 2008 Organisation d'un colloque sur la future norme ISO 26000 relative à la Responsabilité Sociétale en collaboration avec l'AFNOR.
  - Recherche d'une soixantaine de participants
  - Elaboration d'une enquête à soumettre aux participants
  - Gérer la logistique de l'évènement
  - Intervention lors du colloque afin d'expliquer les résultats de l'enquête
  - Effectuer des audits en RSE au sein des entreprises intéressées par la mise en place de la norme ISO 26000

• SNCF - Assistante Environnement

  2007 - 2009 Déployer un Système de Management de l’Environnement (SME) en gare de Strasbourg en vue d’une certification ISO 14001 du site (certification obtenue le 8 juillet 2009) :
  - Réviser l’analyse environnementale et l’analyse de conformité à la réglementation environnementale;
  - Assurer la veille règlementaire;
  - Piloter le programme d’actions environnementales;
  - Réaliser les missions relatives aux ICPE;
  - Animer des séances de sensibilisation à l’environnement auprès de 250 agents SNCF;
  - Rédiger de la documentation du SME;
  - Réaliser les audits internes et préparer les audits de certification.

• ELIS ALSACE - Stagiaire en recrutement d'agents de production

  Saint-Cloud 2005 - 2005 Lors de ce stage de 3 mois, j'ai eu pour mission de recruter des agents de production et de créer un vivier de candidats toujours utilisé actuellement.

Formations

• ISAM-IAE Nancy

  Nancy 2015 - 2016 Assurer la direction d'Etablissements médico-sociaux.
  Assurer la gestion des RH et la gestion financière de l'Etablissement.
  Maîtriser la législation et les procédures réglementaires propres aux établissements médico-sociaux.
  Négocier avec les partenaires institutionnels (DRASS, ARS, collectivités territoriales…).
  

• Groupe Sup De Co

  La Rochelle 2006 - 2008 Management de l'Environnement
  
  Normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  Gestion de projet
  Audit

• Coventry University (Coventry)

  Coventry 2005 - 2006 Bachelor of European Engineering Business and Management
  
  Anglais
  Gestion de projets
  Finances
  Management des personnes

• IUT Louis Pasteur

  Schiltigheim 2003 - 2005 GEA
  
  Comptabilité
  Finances
  Fiscalité
  Gestion des Ressources Humaines
  Droit du Travail

• LYCEE MANGIN

  Sarrebourg 2000 - 2003 Série Economique et Sociale

Réseau

• Adeline MAURY

• Baptiste HOUPERT

• Benedicte HERBET

• Caroline HELLER

• Christophe B.

• Florence SIREYJOL

• Guy MAKENDEBOU

• Jean Frédéric REISCHEK

• Matthieu LLIBOUTRY