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UBISOFT
- Contrôleur de gestion R&D
Montreuil
2010 - maintenant
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ERNST & YOUNG
- Auditeur Financier Externe Senior, Secteur industrie grands comptes
Courbevoie
2008 - 2010
Ernst Young est l’un des principaux cabinets d’audit, le 1er des Big Four en France en termes de gros mandats (23 sur le CAC 40 avec 794 millions de chiffre d’affaires fin 2008), et le troisième réseau mondial en termes de chiffre d’affaires.
> Missions de commissariat aux comptes (comptes sociaux et consolidés French et IFRS) au sein du département Industrie Grands Comptes pour des clients évoluant dans les secteurs de l’aéronautique et défense (EADS), transport (Alstom, Siemens), ingénierie (Fives), ciment (Holcim), loisirs (Club Med Villas et Chalets) et sport (Club Med Gym)
> Supervision et formation d'équipes (2 à 4 personnes) et mise en place de la stratégie d’audit (définition des risques et de l'étendue des travaux des équipes)
> Missions de revue de procédure sur les cycles trésorerie, vente, achat et stock
> Missions d’audit de contrats à long terme
> Missions de consolidation (synthèse des mémos des auditeurs locaux, validation des écritures de retraitements et de leur comptabilisation)
> Missions de revue du contrôle interne (missions Sarbanes-Oxley)
> Revue et analyse de documentations juridiques (contrats clients/fournisseurs, litiges, contrats de prêts, contrats de swap, statuts, etc.)
> Animation de réunions de fin de mission avec le client
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BEARING POINT
- Consultant junior
Paris la Défense cedex
2007 - 2008
Consultant junior, Secteur Télécom, Médias, Energie & Utilities
CDI : de septembre 2007 à mars 2008
Pour la direction financière d’EDF :
> Vulgarisation des rapports financiers annuels et semestriels pour l’ensemble du personnel et présentation Flash diffusée sur l'Intranet
> Formation des managers du pôle immobilier aux critères de rentabilité des investissements (méthode DCF)
Stage : de septembre 2006 à février 2007
Pour la direction marketing de France Telecom :
> Etude de marché stratégique : évaluation du potentiel de croissance, analyse d’opportunité, identification des axes d’entrée sur le marché concerné
> Réorganisation d’un service de 50 personnes : entretiens, redéfinition des rôles et responsabilités
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AIR FRANCE
- Personnel Navigant Commercial
Roissy CDG
2004 - 2004
Hôtesse de l'air long courrier (Etats-Unis, Amérique du Sud, Asie, Afrique)
CDD (2 fois 3 mois, étés 2002 et 2004)
