Blanc Aero Industrie - Groupe LISI AEROSPACE
- Chargée de développement RH
2014 - maintenantChargée du projet de Cartographie des compétences de l'usine :
- Animation de groupes de travail avec le Comité de Direction pour analyser l'évolution des métiers et des compétences
- Co-création et co-animiation d'une formation interne pour les superviseurs
Projet de standardisation de la formation interne :
- Création et déploiement de packages de formation interne (métiers : traitement thermique, freinage, décolletage, forge...)
- Accompagnement des formateurs et tuteurs à l'utilisation des outils
- Suivi du bond déroulement des formations et conseil auprès des utilisateurs
Garante du recrutement et de l'intégration (hors profils cadres) sur le site de production --> métiers de la production et des fonctions supports / apprentis / stagiaires / saisonniers
Rôle de coordinatrice RH de l'Unité Autonome de Production des Rivets
Réalisation d'entretiens professionnels (accompagnement des salariés dans leurs projets de développement professionnel)
Crédit Agricole des Côtes d'Armor
- Agent Commercial
Montrouge2013 - 2013Gestion de l'accueil et du back office
2013 - 2013- Planification d’une procédure d’intégration pour les cadres (création d’outils : rapport d’étonnement, Guide du Mentor, etc... ; formalisation de la phase d’intégration à l’aide d’un Work Breakdown Structure)
- Participation au projet de professionnalisation du recrutement et du suivi de la formation interne
Association Hospitalière de Bretagne
- Assistante de Ressources Humaines
2012 - 2012- Administration du personnel : gestion des dossiers du personnel ; saisie des éléments variables de paie ; contrôle des bulletins de paie ; mise à jour des plannings des différents services ; saisie des contrats de travail, certificats de travail, attestations assurance-chômage...
- Recrutement : entretiens en face à face pour le remplacement d’agents logistiques
Nantes2013 - maintenant=> Projet en partenariat avec AMNIS CONSULTING : Etude sur le Contrat de Génération
Rédaction d’un rapport après enquête auprès d’entreprises des Pays de La Loire
=> ONG ENACTUS (anciennement SIFE) : Projet "Entr'Apprendre"
Accompagnement de demandeurs d'emploi seniors dans un projet de création d'entreprise, de reconversion ou de retour à l'emploi
