Mes compétences :
Formation
Conseil
Suivi de clientèle
Administratif
Ressources humaines
Entreprises
CEFORAS FORMATION
- Conseillére en formation
TOURLAVILLE2013 - maintenant: CDI, Assistante formation, Céforas Formation, Tourlaville
* Ressources Humaines :
* Gestion du planning des formateurs ;
* Passation et suivi des commandes de sous-traitance ;
* Missions QSSE au sein de l'atelier et prévention des risques ;
* Entretiens individuel des candidats à la formation ;
* Passation des tests de positionnement à l'entrée en formation des candidats ;
* Rédaction des bilans de formation ;
* Conseil auprès des entreprises et des demandeurs d'emploi dans leurs besoins en formation ;
* Commercial :
* Visites et prospections entreprises ;
* Phoning et Mailing : présentation du centre, prise de rendez-vous ;
* Veille concurrentielle
* Suivi de satisfaction clients ;
* Participation aux évènements inter-entreprises
* Administratif et financier :
* Elaboration des conventions et des convocations, devis et propositions commerciales ;
* Elaboration des factures clients, des cartes, habilitations et attestations de formation ;
* Optimisation de la rentabilité des sessions de formation.
Temporis
- Assistante de recrutement
Brest2012 - 2013* Gestion opérationnelle du Personnel :
* Prise en charge du processus de recrutement : élaboration des fiches de postes, passation des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens, contrôles de références ;
* Planification des visites médicales, gestion des absences, arrêts maladies et accidents de travail ;
* Sensibilisation et prévention aux risques liés aux postes. ;
* Animation d'ateliers d'écriture : élaboration de lettres de motivation et de CV ;
* Mise en adéquation des ressources et des emplois (qualification, effectifs, motivation)
* Gestion de la Formation : Responsable du Plan de Formation 2013 ;
* Entretiens de GPEC auprès des salariés et des entreprises ;
* Choix des formations et centres de formation adaptées, appels d'offre, cahiers des charges ;
* Elaboration du Plan de Formation
* Planification et suivi des formations ;
* Constitution des dossiers de remboursement OPCA
* Commercial :
* Elaboration de propositions commerciales ;
* Visites, prospection entreprises et prise de rendez-vous ;
* Phoning
* Administratif et Financier :
* Saisie des heures travaillées et primes ;
* Versement des acomptes salariés ;
* Gestion des traites, des paiements, relances de non paiement et mises en demeure ;
* Etablissement et suivi des contrats de travail ;
* Elaboration des déclarations unique à l'embauche.
Greta du cotentin
- Stagiaire Conseillère en insertion
bordeaux2011 - 2011
Pole Insertion Cherbourg
- Stagiaire Conseillère en insertion
2010 - 2010
Lycée Tocqueville
- Assistante d'éducation
2009 - 2012
Collége Diderot
- Assistante d'Education
2008 - 2009
Lycée Professionnel
- Assistante d'éducation
2008 - 2012* Administratif
* Organisation Evènementiel ,
