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Anne-Sophie GUILLET

ISSY LES MOULINEAUX

En résumé

Experte dans le domaine de social/paie, Junior dans le management, je souhaite apprendre des autres et transmettre mon savoir, accompagner et développer les compétence.

Je définis ma fonction comme : "une fonction de conseil qui apporte un regard nouveau pour proposer des solutions opérationnelles respectueuses des règles et les mettre en oeuvre en faisant adhérer les intervenants".
Il s’agit, par là, de développer une relation de business partner entre la fonction ressources humaines et les managers opérationnels en leur apportant les meilleures solutions pour qu’ils se consacrent à leur activité première : le management des ressources productives.

Mes compétences :
Tutorat d'alternance
paie
Administration du personnel
Recrutement
Reporting RH
relations sociales / IRP
rémunération / compensations & benefits
management
la politique Groupe Coordination
interne Management
budgets
Sorties

Entreprises

  • Itm Logistique Alimentaire International - Responsable Ressources Humaines

    ISSY LES MOULINEAUX 2017 - maintenant
  • Dalkia infrastructures de telecommunications - Responsable Ressources Humaines

    2014 - 2017 Decliner et Deployer la politique RH Groupe
    Assister et conseiller les managers dans le domaine RH
    Administration du personnel et paie de 400 personnes (de l'entrée à la sortie)
    Relations sociales et négociation collective
    Gestion des dossiers C.P.A.M (maladie, D.A.T, paternité, maternité, maladie professionnelle)
    Gestion du processus de Recrutement
    Gestion de l'intérim
    Communication interne RH
    Rémunération : application et déclinaison de la politique groupe, réalisation de benchmark
    Reporting RH
    Tutorat d'un contrat en alternance
    Management du service RH
  • Dalkia - Assistante Ressources Humaines

    Saint-André 2008 - 2013
  • DALKIA infrastructure de télécommunications - Assistante Ressources Humaines Généraliste

    2008 - 2013
  • Dalkia France - Gestionnaire Ressources Humaines en alternance

    Saint-André 2007 - 2008 Apprentissage au sein d'une fonction support : gestion de l'administration du personnel et paie OETAM, mise en place des contrats d'alternance promotion 2007 et 2008
  • DALKIA - Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance

    Saint-André 2007 - 2008
  • Dalkia France - Stagiaire Ressources Humaines

    Saint-André 2007 - 2007 gestion de l'administration du personnel OETAM
    mise en place d'un indicateur d'absentéisme aux formations

Formations

  • Ecole De Management De Lyon

    Ecully 2016 - maintenant Programme Général de Management
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2006 - 2008 Master 1 Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi

    Thème de mémoire professionnel :
    Le recrutement des travailleurs handicapés : quel processus à mettre en place ?
  • IGS

    Lyon 2006 - 2008 Master 1 Professionnel
  • ICOGES (Lyon)

    Lyon 2004 - 2006 Assistant de Gestion

    Gestion administrative, comptable et commerciale.
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