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Anne MROZ

ROUBAIX

En résumé

Quinze années de fonctions RH m’ont convaincu de la nécessité d’adapter la gestion des ressources humaines à la mesure de l’entreprise ainsi qu’à ses enjeux et besoins spécifiques.

J'ai pu aborder l’essentiel des problématiques telles que la formation, le recrutement, la rémunération, la gestion du personnel, la GPEC…

Mon expérience de DRH m'a permis d’intégrer ces compétences à une vision stratégique, dans un environnement multi-sites et international.

Mes domaines d'expertise sont :

- l’accompagnement du management opérationnel et du dirigeant ;

- la création d’outils et process RH ;

- la sécurisation du périmètre social.

Aujourd’hui, j’apporte aux entreprises qui me font confiance une prestation RH sur-mesure.

Mes compétences :
Droit social
Politique salariale
Relations sociales
Recrutement
GPEC
Ressources humaines

Entreprises

  • AMDB - DRH

    2014 - maintenant
  • PAY-BACK Group - Directeur des ressources humaines

    Wasquehal 2007 - 2013
  • CASTORAMA - Chargée de projet SIRH

    Templemars 2003 - 2007
  • UNIPOLES - Chargée des ressources humaines

    2001 - 2001
  • C.N.R.S. - Chargée de mission RH

    2001 - 2001
  • Transports DECROIX - Responsable ressources humaines et exploitation

    2001 - 2002
  • Crédit du Nord - Chargée de formation

    Paris 2000 - 2000

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