Anne Jupillat

Anne Jupillat

Responsable Ressources Humaines, GROUPE BIGARD
 

En poste chez Bigard

Précédents : Groupe Beaumanoir, Aéroport de Paris , Nestlé NESPRESSO, Galeries Lafayette

 

Précédents : IAE Aix-En-Provence, The American Intercontinental University, Groupe INSEEC

 

    En résumé

    Généraliste de la fonction RH, j’ai menée diverses actions au long de mon parcours dont la plus grande a été d’animer la fonction RH dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière sociale sur 5 entrepôts logistiques spécialisés dans la distribution de prêt-à-porter et le « e-commerce ». Forte de cette expérience, j’aspire à continuer ma carrière dans cette voie généraliste en mettant l'ensemble de mes compétences au profit d'une nouvelle organisation.

Parcours

 

Responsable Ressources Humaines

Chez Bigard

De mars 2014 à aujourd'hui
➢ Politique RH : Application et adaptation de la politique RH Groupe sur site, accompagnement de la direction site ➢ Développement RH : Formation, recrutement, gestion des carrières, communication, marque employeur ➢ Relations sociales : Animation des réunions CE/DP/CHCST/Commission, élection, ...
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Gestionnaire Ressources Humaines Multi-sites

Chez Groupe Beaumanoir

De mai 2013 à janvier 2014
➢ Coordination d’une équipe RH (3 personnes) ➢ Gestion et supervision de l’Administration du personnel & Paie (300 salariés) ➢ Juridique/Disciplinaire : Accords, CCN, DUE, intéressement, sanctions, licenciements ➢ IRP : Animation et suivi des réunions CE/DP/CHSCT ➢ Développement RH : Gestion des ...
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Assistante Responsable Ressources Humaines

Chez Aéroport de Paris

De mai 2012 à décembre 2012
➢ Droit du travail : Accompagnement des Managers ➢ Climat social : Gestion des actions sociales ➢ Absentéisme : Etude, création d’outils, formation ➢ Recrutement : Sélection téléphonique , entretiens physiques ➢ Intégration : Parcours d’intégration et développement des compétences
 

IAE Aix-En-Provence, Aix En Provence

IAE Aix en Provence

De 2011 à 2012
Master II RH « Management des Ressources Humaines et de la Relation »
 

Chargée de recrutement

Chez Nestlé NESPRESSO

De janvier 2011 à août 2011
➢ Recrutement Retail : 85 CDI spécialistes cafés ➢ Relation Ecoles : Gestion de la campagne de stage, forums, recrutement ➢ Développement RH : Mise en place des procédures de sélection Nespresso ➢ Reporting RH : Suivi des indicateurs de performance Recrutement
 

Groupe INSEEC, Bordeaux

Ecole de Commerce Européenne ( ECE Groupe INSEEC)

De 2007 à 2011
 

Assistante de la Direction des Ressources Humaines - Gestionnaire de paies

Chez Galeries Lafayette

De juin 2010 à septembre 2010
➢ Administration du personnel : 70 saisonniers ➢ Relations sociales : Préparation et participations aux réunions CE/DP ➢ Management de proximité : Comportement, assiduité, bilans

Compétences

 
  • eMarketing
  • ISO 900X Standard
  • Management
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Brighton
  • Cambridge)
  • Caroline du nord)
  • Mode: couture
  • Royaume-Unis (Londres
  • Vins : Dégustation
  • Voyage : Etats-Unis (Californie
  • atelier œnologie
  • conseil
  • création