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Comme Un Lundi
- Consultante en Design d'Expérience Collaborateur & Fondatrice
Lille
2017 - maintenant
Rendre l'expérience de chaque (futur) collaborateur la plus épanouissante, enrichissante, productive, agréable, en accord avec ses valeurs et aspirations ainsi qu'avec celles de la marque pour laquelle il travaille.
J'interviens en missions de conseil et de mise en oeuvre dans les domaines suivants:
# Talent Management (sourcing, recrutement, engagement, marque employeur, chief freelance officer)
# Happiness Management (event, communication interne, everydayhappylife@work)
# Organisation et Conduite du changement (méthodes, outils, ateliers de productivité, créativité..)
# Office Management (administratif, comptabilité, légal, services généraux)
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playgrnd
- Talent development manager & Chief Happiness Officer
paris
2014 - 2016
Développement In : Recrutement des talents internes
Développement Out : Sourcing de partenaires, prestataires, talents
Chief Happiness Officer : Assurer le bonheur et l'épanouissement de l'équipe au quotidien
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playgrnd
- Production manager
paris
2012 - 2014
/ Responsable de la gestion commerciale
/ Responsable de la gestion administrative
/ Responsable du développement interne
/ Responsable de la gestion des talents : recrutements et sourcing
/ Responsable du budget de l'agence
/ Office manager
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G2Paris
- Chef de groupe
2011 - 2011
Encadrement chefs de projets
Relation clientèle
Encadrement équipe créative
Recommandations d'actions
Gestion financière des budgets
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CPM
- Régisseur événementiel
Mont-Saint-Aignan
2011 - 2011
Opération Tous au numérique ile de France
Encadrement animateurs terrain
Briefings
Reportings
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Reflexgroup
- Senior account manager
2008 - 2010
o Gestion de projet en agence de communication
hiérarchisation / analyse des besoins clients
gestion des ressources
suivi financier : budget / marge / rentabilité
analyse des risques, plan qualité et bilan projets
o Stratégie & développement interne (reflexgroup)
recherche, sélection et mise en place du nouvel outil de gestion
définition de la politique des achats
gestion de projet : élaboration de process internes inter structures
participation à l’instauration de process RH (formation, recrutement)
o Management & coordination d'équipes
planification des ressources internes
encadrement prestataires et équipe de production
travail inter;structures gestion 360°
o Coordination de projets média & hors média
conduite de projets transversaux et internationaux
upselling , fidélisation client
gestion portefeuilles clients luxe premium
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OMEDIA
- Chef de projet
2007 - 2008
Chargée de projets
>Encadrement et suivi opérationnel des projets auprès des équipes internes et des fournisseurs (briefing,
devis, respect des plannings, suivi de la fabrication)
> Chargée des castings pour les séances de prises de vues photo
> Recrutement de freelance : graphistes, concepteurs rédacteurs, photographes
Projets :
> Dossiers de presse, brochures consommateurs, mailings, publi-rédactionnels : Make Up For Ever, Yves Saint
Laurent, Sisley, Garnier, Club des Créateurs de Beauté, Club Beauté Lingerie (Galeries Lafayette), Carita
> Théâtralisation magasins et vitrines : Pantene, Head& Shoulders, Fluocaril
> Shooting mannequins et produits : Galeries Lafayette, Parfums Berdoues, Cerruti, Garnier
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MEDIA MARKETING
- Chef de publicité
2005 - 2007
Chef de publicité
> Vente d’espaces publicitaires presse. En charge des rubriques « petit format » dans les magazines : Epok (développement des rubriques loisirs, théâtre, concerts, shopping) Votre Beauté, Famili, Cosmétique Magazine, La Recherche
> Elaboration des annonces : Conseil créatif et commercial auprès des annonceurs
> Prospection, négociation de contrats, respect d’objectifs chiffrés, suivi éditeur et annonceurs, reporting
