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Anthony BILLARD

Beaune

En résumé

"Capacité d’analyse et d’écoute, sens du service, autonome dans l’organisation du travail, esprit d’initiative et d’équipe, innovant, aisance relationnelle capacité à animer et promouvoir des projets, connaissance du secteur médico-social"

Mes compétences :
Qualité
Relations sociales & syndicales
Gestion administrative
Juridique
Organisation professionnelle
Pilotage d'activité
Dialogue social
Développement économique
Management
Comptabilité
Partenariats
Microsoft Office
Lobbying
Coordination de projets
Management opérationnel
Reporting
Recherche de financement
Santé
Conduite de réunion
Gestion du personnel
Compte-rendu
Aide à la décision
Gestion de partenariats
Veille juridique
Direction de projet
Gestion budgétaire
Promotion
Création d'entreprise
Gestion de projet
Collectivités locales
Animation de réunions
Recrutement
Coordination
Stratégie
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Audit

Entreprises

  • Les Opalines - Directeur Ehpad

    Beaune 2016 - maintenant
  • APSH 34 - Responsable d'Antennes - CAP EMPLOI 34

    2016 - maintenant Management : organisation, planification et coordination des activités de 20 collaborateurs, définition des objectifs individuels et accompagnement dans leurs réalisations, écoute, conseil des collaborateurs
    RH : gestion des plannings, congés, absences
    Gestion administrative : suivi de l’activité, reporting auprès de la DG
    Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
    Définition et mise en œuvre du projet des antennes : définition de la stratégie de développement pour atteindre les objectifs en accord avec les objectifs fixés par Direction
  • Fondation Caisse d'Epargne pour la Solidarité-EHPAD Les Mazets de l'Argilier - Directeur Stagiaire

    2015 - 2015  Mise en place d’une démarche qualité : élaboration et animation de la démarche qualité, conception du Plan d’Action Qualité, organisation des groupes de travail, comité de pilotage, rédaction des protocoles, comptes rendus, pilotage et reporting (interface direction, équipes pluridisciplinaires), mesure de la satisfaction des usagers, gestion documentaire
     Organisation du fonctionnement de l’établissement : accompagnement à élaboration du projet de vie des résidents
     Participation aux instances : participation aux transmissions, aux commissions vie sociale, restauration
     Définition et mise en œuvre du projet d'établissement : rédaction du projet d’établissement 2016-2021, définition des orientations stratégiques, formalisation du projet institutionnel
     Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement : préparation du budget 2016, des réunions, dossiers résidents - admission, APA, CAF
     Gestion et animation des ressources humaines : gestion des plannings, participation à la gestion de de paie et au recrutement du personnel soignant
     Juridique : contrôle du respect et de l’application des obligations réglementaires de l’établissement, veille juridique, sanitaire et sociale
  • Union Professionnelle Artisanale Languedoc-Roussillon - Secretaire Général

    2010 - 2014  Stratégie et conseil : élaboration (en collaboration avec le Président) et mise en œuvre de la politique de l'établissement, coordination stratégique, pilotage d’actions, conseil auprès des élus, aide à la décision, appui à la concertation
     Gestion des instances et organes de direction
     Communication : représentation et promotion de l’établissement dans les instances paritaires, relations publiques, presse, discours
     Gestion administrative et budgétaire : gestion des marchés, contrôle budgétaire, veille juridique et technique, recherche de financements publics et privés, montage et gestion de fonds Européens (FSE)
     Gestion des ressources humaines : coordination des services, recrutement, gestion du personnel, organisation des activités, gestion prévisionnelle des emplois (GPEC), formation
     Gestion de projets
    Animation et développement du réseau de partenaires et de professionnels
  • Communauté d'agglomeration de l'Artois - Chef de projet pôle Excellence Régional BTP

    2008 - 2010 d'excellence régional BTP, Communauté d'agglomération de l'Artois, Béthune (62) - 210 000 habitants / 59 communes- Sous la direction de Pierre COURQUIN, Directeur du Développement Economique
    * Gestion de projets : étude de préfiguration et installation du pôle d'excellence régional BTP, conduite d'études, mise en œuvre d'une politique expérimentale de réhabilitation de l'habitat ancien, mise en place d'un centre de coopération Recherche et Développement BTP, animation club d'entreprise, animation d'ateliers, accompagnements d'entreprises, recrutement de nouveaux adhérents
    * Gestion administrative et financière
    * Gestion qualité : réalisation d'audits
    * Communication et événementiel
    * Formation des professionnels ;
  • Pays Coeur de Flandre - Chargé de mission développement économique

    2004 - 2008 x Gestion et animation de projets stratégiques : gestion et animation du Plan Local de Développement Economique, Stratégie : élaboration, mise en œuvre et suivi des plans pluri annuels ;
    x Communication et promotion
    x Accompagnement des porteurs de projets : formalisation des dossiers, recherche de financements ;
    x Coordination et développement du réseau partenarial ;
    x Gestion administrative et budgétaire : suivi de la programmation financière, animation des instances de gouvernance, secrétariat technique, mise en place d'outils de suivi et évaluation, montage des dossiers... ;
  • Mission Locale de Lille - Chargé de mission création d'entreprise

    2000 - 2004 reprise d'entreprise & formation « lance ton business »
    Comité Lillois d'Aide aux Projets, Lille (59) - Sous la Direction de Nathalie DESMARET, Responsable de service
    * Expertise et instruction des demandes de financements ;
    * Organisation, animation et compte-rendu des comités d'agrément
    * Accompagnement à la création/reprise (étude de marché, business plan...)
    * Formation à la création ;
    * Prospection, développement et animation des partenariats ;
    * Suivi des entreprises ;
    * Animation Club d'entreprises ;

Formations

Réseau

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