SAINTRONIC
- Chargé de développement RH et communication
2007 - maintenant
- Mise en place d’un outil sur la gestion des polyvalences,
- Suivi individuel de formation, des compétences et des carrières,
- Elaboration de supports de communication RH (Accord GPEC),
- Recrutements,
- Etudes de postes,
- Refonte de fiches de fonction,
- Mise en place de livrets formation consignes sécurité,
- Communication au niveau du groupe GMD (Réalisation du journal du groupe,Gestion du site internet Groupe)
