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ManpowerGroup Solutions France
- Consultant en stratégie RH
2016 - maintenant
Accompagnement des DRH des entreprises dans la définition et la mise en œuvre des programmes de transformation RH :
- Diagnostic et définition de la stratégie et politiques RH avec les priorités métiers de l'entreprise et évolution du contexte, (Cartographie des métiers et compétences, alignement de la stratégie RH avec la stratégie business, impacts technologiques, adaptabilité des talents, globalisation, externalisation...)
- Actions de communication et de conduite du changement,
- Analyse des impacts organisationnels, RH et culturels des projets de transformation (fusion, acquisition, délocalisation, déploiement outils, ...) et proposition de stratégies d'accompagnement,
- Mobilisation et adhésion des collaborateurs : communication, formation, mobilisation managériale,
- Création et animation de réseaux de changements, accompagnement du management de proximité, développement de nouveaux métiers, de nouveaux comportements, d'une nouvelle culture,
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ADP
- Consultant métier RH
Nanterre
2014 - 2016
- Formation : extraction de données, réalisation de projet de plan, de bilan de formation à destination des clients,
- Entretiens : extraction, analyse d’indicateurs, réalisation de bilan de campagne,
conception et réalisation d’ateliers de formation aux entretiens professionnels, à destination des experts RH et managers,
- Indicateurs sociaux : analyse d’indicateurs, élaboration de préconisations et rédaction de plan d’actions en collaboration avec le client (effectifs, rémunération & masse salariale, absentéisme),
- Organisation et rendez-vous clients,
- Helpline SIRH client,
- Création et animation d’évènements RH internes en collaboration avec le service juridique,
- Participation au projet d’offshoring d’une activité à l’étranger : formalisation des processus et formation des équipes (Roumanie),
- Projets transverses : réalisation d’études de benchmarking, veille et communication RH.
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Cabinet de Recrutement Headline
- Chargé de Recherche
Paris
2014 - 2014
Région de Paris , France
Headline est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans la chasse de profils à haut potentiels pour des fonctions top et middle management dans les secteurs High-Tech, Banque, Finance et Assurance.
Exigeants et polyvalents, les collaborateurs d'Headline placent l'homme au centre du processus de recrutement et ont à coeur de réussir des unions aussi épanouissantes pour leurs candidats que fructueuses pour leurs clients.
Missions au sein du cabinet:
* La prise de la mission de recrutement (compréhension de l'environnement du client, enjeux du poste, fonction dans l'organisation...) en collaboration avec le Consultant.
* Mise en place de la stratégie de recherche des candidats:
- Ciblage des sociétés
- Identification des candidats potentiels
- Approche directe des candidats
- Validation des compétences
* Rédaction et publication d’annonces
* Organisation des entretiens Candidats/ Consultants
* Contribution et Mise à jour de la base de données
Vendeur
STANDBUY Restauration & Services
juillet 2013 – août 2013 (2 mois)Région de Paris , France
- Accueil client
- Tenue de caisse
- Approvisionnement et réapprovisionnement des stands
- Chargement et déchargement des stocks
STANBUY Restauration & Services
STANBUY Restauration & Services
Professeur de guitare
MJC
octobre 2012 – décembre 2012 (3 mois)Corbeil-Essonnes
- Préparation et animation de cours collectifs
- Coordination et suivi pédagogique
- Animation de la journée portes ouvertes
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IGS
- Étudiant
Paris
2013 - 2014
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Igs
- Étudiant
Paris
2013 - maintenant
