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Antoine LE CONTE

PARIS

En résumé

Marié, 5 enfants, plus de 20 années d'expérience dans le conseil dont 15 en Ressources Humaine: orientation auprès des Jeunes dans les établissements secondaires et supérieurs (Action Jeunes) mais aussi recrutement, formation, bilans professionnels, coaching (individuel et Team Building) pour des entreprises et particuliers (CREDO).
ouvert à toutes opportunité RH sous forme de mission ou pourquoi pas CDI selon le projet

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • CREDO - Gérant

    2004 - maintenant CREDO - Conseil en Ressources Humaines - Recrutement, bilan et Coaching de cadres middle et top management
    Activité : Bilan de compétences, formation, Coaching, Recrutement
    Secteurs : Industrie (automobile, grande série et high tech)
    Postes : achat, logistique, R&D, production, méthodes, commerce, marketing, RH,
    Clients: VALEO, FAURECIA, BERU, COMPAGNIE DEUTSCH, ATEMPO, Interparfums ...
  • Leaderman International - Consultant & Responsable d'un portefeuille de clients

    2002 - 2004 Leaderman International - Cabinet de conseil en recrutement (approche directe), bilans, évaluations, accompagnements de cadres - - Responsable d'un portefeuille de clients : prospection, relevé et analyse du besoin client, élaboration de la proposition commerciale, mise en œuvre de la mission (encadrement des chargés de recherche, entretiens et sélection des candidats, prises de références, conseil auprès du client)
    - Evaluations, bilans, accompagnements de cadre en poste ou en recherche
    Secteurs : industrie (automobile, grande série et high tech), banque, services, conseil, informatique,
    Postes : achat, logistique, R&D, production, méthodes, commerce, marketing, RH, ...
    Clients : VALEO, FAURECIA, BERU, BNP-PARIBAS, CREDIT LYONNAIS, ...
  • ACTION JEUNES - Directeur opérationnel

    PARIS 9 2002 - maintenant ACTION JEUNES - Conseil en orientation et mobilité -
    Animation de sessions d'orientation dans les lycées, écoles d'enseignement supérieur, mais aussi pour les jeunes professionnels. Bilan de compétences (méthode MBTI), accompagnement individualise
  • Cabinet de conseil - RESOUDRE

    1998 - 2002 RESOUDRE - Cabinet de conseil en recrutement (approche directe)
  • IDSI - NOVACTION - Consultant - département business & Responsable d'un portefeuille de clients

    1992 - 1997 IDSI-NOVACTION - Cabinet d'études et conseil en marketing - Courbevoie (50 pers)
    Responsable d'un portefeuille de clients : prospection, relevé et analyse du besoin client, élaboration de la proposition commerciale, mise en œuvre de l'étude (encadrement des chargés d'études, relevé de l'information, analyse, reporting et présentation des résultats devant le client, conseil et remise d'un rapport final au client).
    Types d'études: satisfaction clientèle, segmentation, positionnement prix, image, etc
    Clients : RVI, American Express, BASF, CIBA, ELF ATOCHEM, RHONE POULENC, EDF GDF, CHRONOPOST, BUTAGAZ, CREDIT LYONNAIS, FRANCE TELECOM, MERLIN GERIN...

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