Antonia CRIQUI - BARTHE

Antonia CRIQUI - BARTHE

Directrice Fami Emploi 68, Réseau Apa

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Réseau Apa, Le Rezo!

Précédents : ALDI MARCHE, LIDL, QUICK

 

Précédents : UHA, Campus De La Fonderie, Mulhouse, ICN Business School, Université Strasbourg 1 Louis Pasteur

 

    En résumé

    Après 15 ans d'expérience de gestion de centre de profits dans la restauration et le Hard Discount, j'aime toujours autant conduire des projets et faire avancer mes équipes. Femme de terrain, pragmatique et à l'écoute, j'aime tester de nouvelles solutions. En voulant voir comment cela se passe ailleurs, ma curiosité et mon envie de changement m'ont permis de découvrir l’Économie Sociale et Solidaire. C'est dans cette voie, plus en accord avec mes valeurs que j'avance désormais.

Parcours

Chargée de Relations Entreprises

Chez Le Rezo!

De novembre 2016 à aujourd'hui
Nous aidons nos clients à gérer les savoirs et compétences présents au sein de leur structure. Nous les aidons à les identifier, puis à les mettre en lien pour amorcer une dynamique d'organisation apprenante. Mes missions : ▪ Fundraising : - fonds privés : identification des cibles, prospection ...
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UHA, Campus De La Fonderie, Mulhouse, Colmar

Master 2 - Bac + 5, Master 2 Ingénierie de Projet en Economie Sociale et Solidaire

De octobre 2016 à juin 2017
Mémoire de recherche universitaire sur les réseaux de sociabilité patronaux mulhousiens
 

Responsable de secteur

Chez ALDI MARCHE

De octobre 2008 à septembre 2016
Responsable de 6 à 16 magasins selon les périodes / CA hebdo de 30 à 100k€ / magasin (région Grand Est) 40 à 80 salariés à manager : ▪ Recrutement, intégration et formation des Resp. de magasin, Adjoints et employés ▪ Gestion administrative, financière et commerciale ▪ Diagnostic et mise en place de ...
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Responsable de magasin

Chez LIDL

De octobre 2007 à octobre 2008
gestion d'un centre de profit de 220 k € hebdomadaire avec une vingtaine d'employés. Mes missions: - développer le chiffre d'affaires en fidelisant la clientèle : magasin propre, pas de ruptures, contrôle qualité et fraîcheur des produits, fluidité et amabilité en caisse, ... - minimiser les ...
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Manager

Chez QUICK

De octobre 2003 à octobre 2006
Manager une équipe de 15 à 20 personnes par "rush", gérer les approvisionnement en marchandises et améliorer la marge, recruter et former les équipes, établir les plannings horaires pour l'ensemble du personnel, veillez au respect des normes d'hygiene et de sécurité, assurer le fonctionnement au ...
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ICN Business School, Nancy

Bac +5, DESS Marketing et Gestion Commerciale des Produits

De septembre 2002 à juillet 2003
 

Compétences

 
  • Direction de centre de profits
  • Management
  • Recrutement
  • Rédaction de demande de Subvention / appel à proje

Langues parlées