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Ariane GROSEILLE

Nanterre

En résumé

Je suis actuellement en CDI au sein de la Société HELPLINE ( Groupe Neurones).

J'interviens sur le recrutement des fonctions commerciales (ingénieurs commerciaux / ingénieurs d 'affaires/ directeur d'affaires / Business Developer ... ) et managériales ( Service Delivery Manager /Account Delivery Manager...)

Je suis en charge de l 'animation de sessions de recrutement , j'interviens par ailleurs sur les relations écoles et sur des projets RH variés .

HELPLINE - Entreprise de Service Numérique - impulse la transformation digitale des organisations. HELPLINE est résolument orientée vers la qualité du service aux utilisateurs et aux clients de ses clients.

A la confluence des usages métiers et SI, HELPLINE œuvre au cœur des projets prioritaires des entreprises. HELPLINE est reconnue pour déployer les innovations garantissant à ses clients le meilleur degré de performance.

HELPLINE compte 200 clients, affiche une croissance soutenue et constante depuis sa création en 1994 et réalise 120 M€ de CA en 2015. Grâce à ses 5 implantations en France et à l'étranger, HELPLINE propose une large gamme de services :
- Business Service Management
- IT Solutions Management
- User Experience Management

Mes compétences :
Recrutement
Management RH
Communication
Coaching

Entreprises

  • HELPLINE - Talent Acquisition Manager

    Nanterre 2016 - maintenant - Interface avec les managers sur la définition des profils et l 'organisation de la stratégie de recrutement
    -Conduite d'entretiens
    -Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats
    -Garant des préconisations d'affectation et de rémunération
    -Participation à différents événements recrutement : jury d'écoles de commerce / forums/ job dating
    - Participation à différents projets RH/ recrutement

  • HAYS - Chargée de Recrutement Sénior-Fonctions Commerciales et Marketing

    Paris 2013 - 2016 -Sourcing de profils et rédaction d’annonces
    ‐Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques (35 par mois)
    -Approche directe sur les réseaux sociaux
    ‐Rédaction de comptes rendus d’entretien
    ‐Organisation de sessions collectives de recrutement
    ‐Coaching et suivi d’intégration des candidats placés
    ‐Accompagnement des clients dans la définition de leur besoin et le choix du profil recherché
    ‐Fidélisation d’un portefeuille client en Banque/Assurance/Mutuelle

  • DEVOTEAM - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret 2012 - 2013 -Organisation des séminaires d'intégration
    -Gestion des annonces,relations avec les Job-boards
    -Participation aux salons de l'emploi et forums écoles
    -Gestion et suivi des candidatures des salons et des forums
    -Recrutement des fonctions "Back Office" (Sourcing, pré-qualification téléphonique,entretiens physiques)

  • BIC - Assistante juridique

    Clichy 2010 - 2010 - Veille juridique
    - Positionnement des actions Marketing au regard des exigences légales françaises et européennes
    - Travail de recherche sur "le whistleblowing"

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