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Arnaud DEYCARD

Montigny-le-Bretonneux

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Avec un diplôme de niveau 1 en Gestion des établissements de santé et des expériences réussies en direction d'Ehpad, je suis en recherche active d'un poste de Directeur adjoint dans le secteur du médico social.


Mes compétences :
Gestion globale d'une structure de santé
Gestion de la relation client (b to b et b to c)

Entreprises

  • Hertz - Conseiller client multilingue

    Montigny-le-Bretonneux 2015 - maintenant Il s'agit de donner un aspect plus commercial à mon profil tout en donnant une dimension plus internationale à ma carrière.

    Ce poste est un bon exercice où capacité de vente, conseil et compétence linguistique se mêlent.

  • Hertz - Chargé de relations clients professionnels

    Montigny-le-Bretonneux 2015 - 2015 * Ventes et conseils en Anglais/français ;
    * Fidélisation des clients (professionnels et particuliers) ;
    * Logiciels pro CRM, Excalibur, Pack office... ;

  • Caisse d'Epargne pour la Solidarité - Responsable de site

    2014 - 2014 EHPAD Pierre Hauger
    (80 résidents, 30 ETP)
    Responsable de site pour la
    Fondation Caisse d'Epargne pour la Solidarité
    à Montbéliard
    * Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
    * Gestion et organisation du personnel ;
    * Mise en place et pilotage de la démarche qualité ;
    * Elaboration de la stratégie budgétaire de l'établissement ;

  • Fondation Caisses d'Epargne pour la Solidarité - Responsable de site

    2014 - 2014 En tant que Responsable de site, ma mission est centrée sur le management opérationnel de la structure dont j'ai la charge, en gérant de manière optimum et coordonnée les ressources mises à ma disposition.

    Je doit m'assurer de l'optimisation et du fonctionnement de l’établissement et améliorer l’accompagnement des personnes accueillies.

  • EHPAD Sainte Germaine - Directeur Adjoint

    2013 - 2013 (71 résidents, 30 ETP)
    Directeur Adjoint
    * Gestion et organisation du personnel
    * Mise en place du Document Unique
    * Passage en commission de sécurité
    * Gestion de conflits ;

  • Ehpad Sainte Germaine - Directeur Remplaçant

    2013 - 2013 Ma mission consiste à assurer la continuité de la gestion de la structure durant ce remplacement.
    j'ai assuré la poursuite de la démarche qualité dans la structure ainsi que le management opérationnel de celle-ci.

  • EHPAD Le Vigean - Sainte Germaine - Assistant de direction & stage

    2012 - 2012 (140 résidents, 70 ETP)
    Assistant de direction (stage)
    * Réalisation des évaluations internes ;
    * Création de divers documents (livrets d'accueil, questionnaires satisfaction, protocoles en collaboration avec les professionnels, etc.) ;
    * Participation et animation des réunions Délégués du Personnel et Comité d'Entreprise, Conseil de la Vie Sociale ;
    * ;

  • Ehad Sainte Germaine et le Vigean - Directeur stagiaire

    2012 - 2012 -Réalisation des évaluations internes (réunions, création des grilles d’évaluation + tableaux de bord)
    -Création de divers documents (livrets d’accueil, questionnaires satisfaction, protocoles en collaboration avec les professionnels…)
    -Suivi ponctuel des plannings
    -Participation et animation des réunions Délégués du Personnel et Comité d’Entreprise, Conseil de la Vie Sociale, transmissions…

  • Polyclinique jean villar - Responsable qualité assistant

    2011 - 2012 -Audit sur la qualité et le climat social
    -Analyse et suivi des questionnaires satisfaction en place et mise à jour
    -Suivi factures des consommations énergétiques de la structure
    -Création de protocoles en collaboration avec les professionnels
    -Suivi et gestion de l’intranet d’une structure

  • Polyclinique Jean Villar - Assistant service qualité & stage

    2011 - 2012 (190 résidents/semaine)
    Assistant service qualité (stage)
    * Suivi et gestion de l'intranet et du site
    * ;

  • Bettearth - Auto-entrepreneur

    2011 - 2011 Expérience d'entrepreneuriat dans le service aux entreprises autour de la problématique de l'environnement et du partenariat.

  • Auchan Lac - Assistant service RH & stage

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2010 (200 ETP)
    Assistant service RH (stage)
    * Formation et recrutement des employés ,

  • Auchan lac - Assistant RH

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2010 -Recrutement et formation des employés
    -Préparation des contrats de travail
    -Accueil des arrivants dans l’entreprise
    -Préparation des entretiens d’évaluation avec le personnel
    -Suivi des créances et des recettes

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