Astrid DOLATA-MONIEZ

En résumé

Entreprises

• Educazen - Chargée de recrutement et formation

  Paris 2015 - maintenant • Recrutement des nounous (sourcing, présélection, entretiens, comptes-rendus, réponses aux candidats, vérification de références) → environ 500 entretiens chaque rentrée scolaire (de juin à octobre, rythme moins soutenu le reste de l’année)
  • Recrutement des collaborateurs internes (CDD, CDI, stages pour des postes variés)
  • Management et formation des stagiaires RH (équipe de 1 à 3 stagiaires à la fois)
  • Relations écoles, mise en place et suivi de partenariats emploi
  • Relations avec l’OPCA et suivi des demandes de prise en charge des formations
  • Création de supports de communication interne sur les droits à la formation des salariés
  • Analyse statistique des différents indicateurs RH et amélioration des pratiques

• Ceb - Consultante RH Junior (stage)

  Paris 2013 - 2014 • Suivi intégral de l’évaluation des candidats et participation aux sessions d’évaluation
  • Entretiens de repérage des compétences
  • Rédaction et relecture de rapports
  • Administration de Development et Assessment Centers
  • Constitution des dossiers des candidats
  • Création de supports de formation
  • Traitement des données de macroanalyses et de 360°
  
  Stage 3 jours/semaine pendant 1 an

• Aforp - Consultante Junior (stage)

  Drancy 2012 - 2013 • Animation d’ateliers de repérage des compétences pour les apprentis
  • Création d’un référentiel d’exercices pour des bilans de compétences
  • Enquête auprès des apprentis sur leurs difficultés psycho-sociales
  • Création d’un « annuaire contacts » pour les apprentis en lien avec leurs préoccupations
  
  Stage 2 jours/semaine pendant 1 an

• Fondation Claude Pompidou - Psychologue Junior (stage)

  2011 - 2012 • Accompagnement d’adultes et enfants handicapés
  • Accompagnement de personnes âgées hospitalisées
  • Supervision hebdomadaire par la psychologue référente
  
  Stage 2 jours/semaine pendant 1 an

Formations

• Ecole Psychologues Praticiens

  Paris 2009 - 2014 Bac +5
  
  Double cursus en psychologie clinique et psychologie du travail. Je me suis spécialisée en 5ème année en Gestion des Ressources Humaines.
  
  Major de promotion
  
  Mémoire mention Très Bien : Impact de l’évaluation des compétences sur l’identification des futurs cadres dirigeants et l'enrichissement de leur parcours professionnel dans une logique de GPEC – Etude de cas dans un grand groupe bancaire fra

Réseau

• Chloé DELORME

• Elise LUCAS

• Guy LEMOINE

• Henry DE GEVIGNEY

• Hichem LACHGAR

• Ivan CINDRIC

• Regent-Zuliani CLAIRE

• Sandrine LEGENDRE

• Serge COMBES