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Societe D'exploitation Des Etablissements Cazolive
- Gérant
2018 - maintenant
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Kidiliz group (Anciennement Groupe Zannier )
- International brand coordinator - Pôle Luxe (Kenzo kids)
2016 - 2018
Le groupe Zannier est devenu Kidiliz Group en décembre 2016.
Leader mondial de la mode enfant, le groupe est composé de 15 marques et licences ainsi que d'un réseau de 11.000 points de vente dans le monde.
Depuis 2011, la maison française Kenzo connaît une révolution créative grâce à Humberto Leon et Carlo Lim qui ressuscitent l’esprit « Jungle Jap » des débuts de la marque.
Les vêtements Kenzo Kids (0-16 ans) continuent de faire vivre les thèmes-star des runways. Motifs asiatiques, inspirations de la nature, tigres, mini-mes… « Jungle Jap » en version miniature
> Mission : Superviser la stratégie internationale.
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Publicis
- Conseillère en communication digitale B to B
Paris
2015 - 2016
Publicis, quatrième groupe de publicité au monde, et Google coopérent sur le marché du marketing en ligne.
Publicis Groupe, créé en 1926, est un leader mondial dans le marketing et la communication digitale qui est présent dans 108 pays et qui compte environ 77 000 collaborateurs.
Le groupe a crée des campagnes pour Coca-Cola, Renault ou encore L'Oréal.
En 2010 il développe l'entité Proximédia, spécialisée dans les TPE et PME, qui compte 20 000 client en France et qui est régie locale Google.
Google a décerné un label et s'associe à Proximédia pour optimiser la visibilité en ligne de ses 20 000 clients.
Cela garantit à ces derniers une optimisation continue de leur position dans le moteur de recherche.
Missions:
- Prospection
- Developpement portefeuille client B to B
- Proposition de stratégie de communication digitale
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Groupe Zannier
- Pôle Luxe : Développement commercial et Marketing des marques Paul Smith et Kenzo Kids
2015 - 2015
Stage de fin d'études (12 Janvier - 17 juillet 2015)
- Le groupe :
Créé il y a plus de 50ans, le groupe Zannier est leader de la mode enfantine, avec un portefeuille unique, constitué de 13 marques et licences.
La marque Paul Smith est sous contrat de licence avec le groupe.
- Missions principales :
> Implantation des marques en pays émergents.
> Ré-agencement du ShowRoom.
- Missions ponctuelles :
> Proposition de looks, pour la nouvelle collection
> Participation à l'organisation d'un séminaire
> Business Review
> Relation Presse, pour shooting-photos
> Relation clients, pour échantillons produits
> Mise à jour commande clients
> Récapitulatifs Best-Sellers collections
> Feedback collections
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Kuribay HR Consulting
- Business Developer
LYON
2014 - 2014
- L'entreprise :
15 ans d’ancienneté. Prestations certifiées NF Services (AFNOR). Membre SYNTEC Conseil en Recrutement. Expertise, autour de trois métiers (Conseil en recrutement, management des talents, management du changement).
7 Consultants Senior, 8 Chargés de recherche, 1 Chargé de Développement Commercial et 2 Assistantes Administratives. Expertise reconnue et maîtrisée en recrutement par approche directe de Cadres, d’Experts et de Dirigeants.
Site internet : http://www.kuribay.fr/
- Mes missions : Stage de 3 mois consécutifs (Juin, juillet, août 2014)
1. Développement commercial :
- Développement portefeuille client (Identification et prospection)
- Plans d'actions pour le référencement de grands comptes
- Développement de l'activité (Recherche et analyse de nouveaux marchés, pour l'entreprise)
- Prise de rendez-vous et entretiens de prospection
- Participation à l'organisation d'évènements
- Mise à jour ERP
2. Actions ponctuelles avec l'équipe chargée de recherche (Pôle recrutement) :
- Sourcing
- Identifications téléphoniques et réseaux
- Entretiens de pré-qualification téléphoniques et face à face, avec le candidat et un consultant
- Approches directes
3. Actions ponctuelles avec le pôle "Management des talents"
4. Encadrement et supervision d'un stagiaire
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Cordées de la Réussite
- Bénévole
2013 - 2014
En parallèle de mes cours.
En charge de plusieurs élèves, issus de milieux défavorisés. Mes missions:
- Aide à l'orientation (Forums et salons étudiants, organisation rencontre entre étudiants et professionnels.)
- Ouverture à la culture (Organisation de sorties culturelles, en France et à l'Etranger, en fonction d'un budget défini.)
- Soutien psychologique (Motiver, donner confiance...)
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Association AFEV
- Tuteur bénévole
Paris
2013 - 2014
En parallèle de mes cours.
2h de cours par semaine, d'anglais, à un étudiant, dans un centre
d'accueil (Maison d'Enfants à Caractère Social).
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Groupe Banque Populaire
- Gestionaire Epargne
Paris
2012 - 2013
Siège social - Caissargues (30)
Deux étés:
Service placements:
- En relation avec les conseillers clientèle.
- Gestion de livrets A
- Gestion PEP & PEL
- Gestion Parts sociales
- Formation d'un nouveau stagiaire
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Groupe Laurent
- Chargée du lancement d'une nouvelle activité et d'un nouveau produit
2011 - 2012
- L’entreprise : (850 salariés)
Depuis son premier magasin de pièces détachées pour véhicules motorisés en 1937, Laurent n'a cessé de se diversifier (Véhicules légers et utilitaires, véhicules industriels, industrie, logistique de stockage, réseaux de services).
Activités de distribution (Pièces techniques pour véhicules légers et industriels, consommables ATELSIS pour ateliers, aspirateurs industriels IJN), services (Climatisation, diagnostics avancés, pré-contrôle technique pour taxis et poids-lourds, commande en ligne sécurisée, réseau de garages Geste Vert pour la collecte des déchets, logistique de stockage de pièces techniques pour automobiles et poids-lourds pour les distributeurs), industrie (Études et réalisations de systèmes hydrauliques et pneumatiques pour l'industrie, caoutchouc et plastique technique) et, enfin, peintures (Industrielles et pour carrosseries)
Site internet : http://www.groupe-laurent.com/
- Ma mission : (2 mois de stage)
Lancement d’un nouveau service et d'un nouveau produit (Ethylotest anti-démarrage, dans les Bus).
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Groupe Laurent
- Business Developer
2010 - 2011
- Mes missions : (2 mois de stage)
Mise en place d’un projet de développement de l’unité commerciale:
Communication et fonctionnement interne, développement de portefeuille client et du chiffre d’Affaires.
