AUDREY CASTINEL

AUDREY CASTINEL

Responsable du recrutement et missions RH, Hub One

Développe son activité
 

En poste chez Hub One

Précédents : Job Link, ALTER EGO Océan Indien, ALTEN SA, ALTEN SA, pôle Techno, Club Med Singapore, Danone France

 

Précédents : Ecole De Management De Lyon

 

    En résumé

    Responsable du recrutement au sein de Hub One, filiale du groupe Aéroport de Paris, je vous invite à retrouver nos offres de recrutement sur www.hubone.fr Hub One s’appuie sur son expérience en milieu aéroportuaire pour apporter des réponses sur mesure aux besoins opérationnels critiques et temps réel, aux Grands Comptes et aux PME. Nos collaborateurs assurent un service de bout en bout, du cœur de réseau au terminal, du déploiement en mode projet jusqu’au maintien en conditions opérationnelles. Nos solutions et expertises agrègent les métiers d’opérateur télécom, fixe, radio et mobile, d’intégrateur en mobilité et traçabilité, et l’ensemble des services associés. Hub One c'est 430 collaborateurs 4500 entreprises clientes 9 agences en France 38 millions de connexions Wi-Fi enregistrées

Parcours

RESPONSABLE D'AGENCE

Chez Job Link

De octobre 2014 à décembre 2016
Responsable de l'agence recrutement de Paris 8ème dans le cadre d'une création d'agence. Développement commercial (recrutement tertiaire, ingénierie, assurances, relation client). Gestion du processus de recrutement de A à Z. Management de deux collaborateurs responsables recrutement. Gestion du ...
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Business Manager

Chez ALTEN SA

De juillet 2011 à décembre 2012
Recrutement, intégration, évaluation annuelle et suivi de carrière d'ingénieurs consultants. Développement commercial : prospection, gestion de comptes industriels pluri-secteurs (médical, cryptographie, SI, aéronautique)
 

Chargée de Recrutement et Mobilité Internationale

Chez ALTEN SA

De janvier 2011 à juillet 2011
En charge du recrutement d'ingénieurs et de la mobilité des consultants pour les filiales à l'international. (Allemagne, Hollande, Suède, Belgique, Italie et Espagne.)
 

Chargée de Recrutement et Relations Ecoles

Chez ALTEN SA, pôle Techno

De février 2010 à décembre 2010
Chargée du sourcing de candidats pour la division automobile et ferroviaire d'ALTEN (profils techniciens et ingénieurs). Rythme 25 entretiens par semaine. Objectifs S2 2010 : 34 embauches. Campus manager au sein de grandes écoles d'ingénieur : simulation d'entretiens d'embauche, tables rondes, ...
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Chargée de formation et développement RH

Chez Club Med Singapore

2009
Accompagnement de la Responsable Formation Asie Pacifique sur le développement des Talents de notre périmètre (Entités en Thaïlande, Taïwan, Indonésie, Malaisie, Australie, Japon, Corée du Sud et Singapour)
 

Compétences

 
  • Développement des ressources
  • Droit du travail
  • Fidélisation client
  • Fidelisation collaborateur
  • Gestion commerciale
  • Prospection
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées