Audrey IDIART

En résumé

Entreprises

• Lectra - Chargée de formation France

  Paris 2019 - maintenant

• Universcience - Chargée de formation

  2015 - 2019 Recueil des besoins et élaboration du plan de formation
  Réalisation des bilans formation
  Mise en place et gestion d'une plateforme e-learning
  Participation à l'évolution du module formation dans le SIRH HR Access (ateliers de conception, recettes, mise en oeuvre, plan de communication, accompagnement au changement, rédaction des procédures)

• Universcience - Cité des sciences et de l'industrie - Assistante Formation

  2014 - 2015 Missions réalisées:
  - Elaboration du plan de formation
  - Gestion et suivi des formations collectives et individuelles
  - Recrutement des stagiaires et alternants
  - Participation à la création d'une interface HR Access / Sirepa (bons de commande)
  - Mise en place d'une plateforme de formation e-learning

• O2 Bordeaux Sud - Assistante administrative

  2014 - 2014 Missions réalisées:
  - Gestion administrative de 90 salariés.
  - Optimisation des plannings.
  - Anticipation et gestion des absences

• O2 Bordeaux Sud - Stagiaire RH

  2013 - 2013 Missions réalisées:
  - Pré-qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens et des évaluations en milieu de travail.
  - Diffusion des offres d’emploi et gestion des tableaux de bord de suivi.
  - Gestion des dossiers personnels des salariés et suivi administratif.
  - Gestion des plannings des salariés.
  

• Free SAS - Téléconseillère multimédia

  2011 - 2013 Missions réalisées:
  - Traitement des demandes en terme de facturation, déménagement, réclamation, accompagnement sur l'utilisation des services multimedia.
  - Tutorat lors de la formation de nouveaux conseillers.
  - Participation à la montée en compétences de conseillers de mon équipe: coaching, écoute, points de rappel de connaissances.
  
  

• Simply Market - Employée libre service

  JOUY-EN-JOSAS 2008 - 2011 Missions réalisées:
  - Gestion et management d'une équipe de 6 personnes en collaboration avec le manager de rayon.
  - Gestion et prévision des stocks.
  - Négociation avec les fournisseurs directs.
  - Création et installation des pôles promotion dans le magasin.
  

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2014 - 2015 Master RH
  
  Master validé avec mention très bien et félicitations du jury pour l'épreuve d'Assessment

• CNAM

  Bordeaux 2012 - 2013 Certificat de compétences
  
  Formation suivie:
  - Droit du travail
  - gestion et management des ressources humaines
  - gestion de la paye
  - utilisation d'outils RH et de SIRH
  épreuves écrites validées, rapport de stage en cours

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2008 - 2009 Maitrise économie appliquée parcours aménagement du territoire et développement local

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Bordeaux 2005 - 2008 licence AES parcours économie publique

• Lycée Des Graves

  Gradignan 2004 - 2005 Bac ES
  
  Bac ES mention Bien

Réseau

• Chabouni LARBI

• Christophe PATTE

• Elodie SABINEU

• Gaelle JACQUOT

• Guy DE CIBON

• Margot COCHENNEC

• Michael DAMBON

• Stéphanie MARCHAL - VAN THEMSCHE