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Audrey LYARD

LYON

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet

Entreprises

  • Alpol Cosmétique - Responsable Assurance Qualité

    2013 - maintenant - Traiter les non conformités (analyse de causes et groupe de travail), réclamations clients
    - Animer le service qualité : audit interne, audit et évaluation des fournisseurs, mise à jour documentaire, animer les revues de processus, suivi des actions correctives et des indicateurs de processus, respect des BPF
    - Participer aux évolutions organisationnelles et technologiques (changement machine, process...)
    - Qualifier et valider les machines et le système informatique
    - Mettre en place et obtenir la certification ISO 9001 et ISO 13 485 en vu du développement de dispositifs médicaux / mettre en place les OTC Canada en vu du développement de nos produits au Canada
    - Préparer les audits de certification et client

  • Forges de Monplaisir - Animatrice Qualité, Sécurité, Environnement

    SAINT PRIEST 2012 - 2013 Préparer la certification ISO 14001 et OHSAS 18001
    - Définir la politique QSE, concevoir le plan d’action et assurer sa réalisation
    - Sensibiliser et former les opérationnels à la démarche QSE
    - Réaliser le document unique (évaluer les risques professionnels)
    - Evaluer les Aspects Environnementaux Significatifs
    - Piloter les groupes de travail

    Animer le service QSE
    - Veiller aux respects de la réglementation
    - Analyser les non conformités, actions correctives et préventives, accidents du travail
    - Réaliser des audits internes et externes
    - Communiquer auprès des parties intéressées
    - Optimiser la gestion des déchets et des EPI
  • Alpol Cosmétique - Animatrice qualité

    2010 - 2011 Préparer la certification ISO 22716 :
    - Proposer un plan d'action et accompagner sa mise en oeuvre
    - Mettre à jour la documentation qualité
    - Sensibiliser le personnel à la démarche qualité
    - Piloter des groupes de travail

    Animer le service qualité :
    - Analyser les non conformités
    - Suivre les actions correctives et préventives
    - Former les auditeurs internes
    - Réaliser des audits internes
    - Mettre en place et suivre des indicateurs
  • Espaces Verts Tarvel - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2010 Participer aux missions courantes de la gestion des Ressources Humaines :
    - Préparer les entretiens de fin d’année
    - Participer au recrutement
    - Organiser et évaluer les formations
    - Rédiger le livret d’accueil
    - Réaliser des audits internes
    - Mettre à jour les fiches de fonction
  • Espaces Verts Tarvel - Assistante Qualité

    2008 - 2009 Préparer la certification ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 1800.
    - Mettre à jour la documentation du système QSE
    - Réaliser des audits internes
    - Mettre à jour le document unique et évaluer les risques professionnels
    - Sensibiliser le personnel à la démarche QSE

    Participation à différents audits (qualitéfrance, 1000NR...)

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