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Audrey MOREL

St Julien les Metz

En résumé

Diplômée d'un titre professionnel "assistant(e) ressources humaines" suivie lors d'une reconversion professionnelle, j'ai choisit de travailler en agence d'emploi pour avoir le côté recrutement et commercial au quotidien.

Mes expériences réussies au sein d'une agence d'emploi m'ont permis d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires au poste de consultante recrutement. Je réalise plusieurs missions : accueil physique et téléphonique, inscription, mise à jour de dossier, prise de commande, gestion des visites médicales, enregistrement des relevés d'heures, sourcing sur job-boards, gestion des annonces, qualification téléphonique, entretien, délégation d'intérimaires dans les entreprises clientes.

Grâce à ma dernière formation suivie et mes expériences professionnelles, je développe de nombreuses compétences dans les RH notamment :
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
- Communiquer et échanger les informations au sein d'une entreprise/association
- Assurer la médiation entre les membres d'une entreprise/association
- Elaborer des appels d'offres et participer au recrutement et à l'entretien d'embauche
- Savoir établir des plannings et des tableaux de bord
- Connaître les modalités d'embauche et le droit du travail

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Sourcing
Recrutement
Entretiens professionnels
Accueil physique et téléphonique

Entreprises

  • Startpeople - Consultante

    St Julien les Metz 2016 - maintenant
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2015 - Accueil téléphonique et physique
    - Sourcing
    - Etablissement des contrats de travail
    - Gestion visites médicales
  • Enfance Val d'Ille - Présidente d'Association

    2014 - 2017 - Gérer deux micro-crèches, 15 professionnels (administration et petite enfance)
    - Représenter l'association devant l'administration, le public et auprès des partenaires
    - Assurer la médiation entre les membres du conseil d'administration, du bureau et les professionnels petite enfance ;
    - Gérer les réunions, les contrats de travail, les fiches de poste et les pesées des salariés (augmentations) ;
    - Animer les instances et participer à leurs travaux
  • Lidl - Employée libre service

    2010 - 2014 - Participer à l'attractivité commerciale en remplissant les rayons et en accompagnant le client
    - Former les nouveaux arrivants à la politique de l'entreprise et aux exigences demandées
  • Sun Loisirs - Animatrice

    2010 - 2010 - Accueillir, renseigner et équiper les clients ;
    - Expliquer, démontrer et détailler les consignes de sécurité en utilisant un langage adapté au public ;
    - Accompagner et assurer la sécurité des participants sur les différents parcours
  • Sun Loisirs - Stagiaire Gestionnaire de base de loisirs

    2010 - 2010 - Prendre en charge les devis et les réservations par téléphone et par mails
    - Gérer les plannings activités et personnel ;
    - Démarcher des professionnels pour communiquer sur la base de loisirs (dépôt de flyers) ;
    - Participer au recrutement des saisonniers

Formations

Réseau

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