Mes compétences :
Formation
Outplacement
Recrutement
Reclassement
Psychologue du travail
Évaluation des compétences
Gestion de carrières
Bilan de compétences
Entreprises
Cubiks
- Consultante RH - Evaluation et Développement des compétences
Paris2016 - maintenant
Spring France
- Consultante - Psychologue du Travail
Villeurbanne2015 - 2016
Adecco
- Consultante - Psychologue du travail
Villeurbanne2013 - 2014Responsable de l'offre Assessment Center
- Conseil, constructions et animation d'Assessment Center auprès des clients.
- Formation des consultants internes à la vente et l'animation des sessions
- Promotion externe par l'animation de conférences et la construction de supports de communication
Consultante sur l’offre Evaluation
- Conseil, construction et déploiement de méthode et process d'évaluation dans le cadre de recrutement (test d’aptitudes, de personnalité, trame d'entretien semi-structuré)
Adia
- Psychologue du Travail
2011 - 2012Évaluation : recrutement ou mobilité
- Conseil, construction et déploiement de méthode et process d'évaluation (test d’aptitudes, de personnalité, trame d'entretien semi-structuré, assessment center)
Formation
- Conception et animation de modules de formation sur les thèmes suivants : méthodes et outils de recrutement, techniques d'entretien et utilisation des tests.
Gestion des situations difficiles
- En amont : sensibilisation aux situations potentiellement génératrices de coflits et/ou tension
- En aval : entretien de debriefing et préconisations
WESTPOINT CARRIERE MANAGEMENT
- Consultante RH
2010 - 2011Réalisation de missions d'accompagnement professionnel :
- Bilans de compétences
- Conseil en gestion de carrières
- Conception de formation
ELEGIA Formation
- Consultante Formation
Paris 2007 - 2010- Développement de l’offre inter-entreprise sur les thèmes de Management / RH / Développement personnel / Communication / Commercial / Achat / Assistanat / Formation de formateurs / Tutorat.
- Conception d’outils ou de supports pédagogiques innovants (jeux pédagogiques, e-learning).
- Conduite de projets de formation intra-entreprise : analyse du besoin client, construction de la proposition pédagogique et commerciale, mise en place de la formation.
- Recrutement et du management des formateurs : entretiens de recrutement, exercices de simulation, management hors hiérarchie.
- Suivi et de la fidélisation des clients.
Capital Ressources
- Chargée de recrutement stagiaire
Boulogne-Billancourt2005 - 2005- Analyse de poste
- Identification des compétences clés
- Tri et sélection de CV
- Conduite d’entretiens
AKTING - Groupe Bernard Riquier
- Consultante stagiaire Recrutement et Bilan de compétences
2005 - 2006- Bilan de compétences: identification et valorisation des compétences, élaboration du projet professionnel, validation des objectifs d'évolution.
- Passation et analyse de tests.
- Elaboration de process de recrutement spécifiques (assessment center, exercices de mise en situation).
Quick Medical Service
- Assistante d'agence
2004 - 2005- Entretien de recrutement
- Délégation du personnel médical dans les structure de l'APHP