Audrey Tison

Audrey Tison

Responsable Ressources Humaines, Groupe Coopératif Maisadour

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Groupe Coopératif Maisadour

Précédents : LECTRA, Temex Ceramics, Ford Aquitaine Industries, Reynolds SAS

 

Précédents : Université Bordeaux 4 Montesquieu, Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Ecole Supérieure De Commerce, Lycée Parc De Vilgenis, Lycée Vallee De Chevreuse

 

    En résumé

    Véritable généraliste ressources humaines avec près de 15 années d'expérience, mes domaines d'expertise sont les suivants : - Formation : conception et pilotage du plan de formation, ingénierie pédagogique, ingénierie financière, formation à distance, E-learning, etc - GPEC : description de postes, évaluation des compétences - Recrutement : maîtrise de l'intégralité du processus, de l'identification du besoin, en passant par le sourcing, les entretiens et jusqu'à l'intégration du nouvel arrivant - Mobilité, gestion des carrières - Relations sociales : CE, CHSCT - Droit social - Administration du personnel - Hygiène et sécurité - Audit social - Accompagnement des opérationnels sur leurs pratiques RH - Mise en oeuvre de SIRH - Accompagnement du changement - Gestion de projet - Management transversal - Management

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Groupe Coopératif Maisadour

De octobre 2015 à aujourd'hui
Au sein du pôle Gastronomie du Groupe Coopératif Maisadour, je suis Responsable RH du Pôle Mer, composé de la société Delmas Poissons & Marée (sites de Castets et Boulogne-sur-Mer) et des 2 sites spécialisés dans le saumon fumé de la société Delpeyrat (Brioude et Sasseville). Missions principales ...
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Chargée de formation Groupe

Chez LECTRA

De janvier 2010 à septembre 2015
Conception pédagogique : Conception de modules de formation présentielle et à distance : étude du besoin, rédaction de cahier des charges, scénarisation pédagogique, rédaction de contenus de formation, animation de sessions de formations. Intranet Formation : Conception du nouvel espace dédié ...
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Auditeur social

Chez Temex Ceramics

De 2010 à 2011
Mission d'audit social sur les risques psychosociaux (RPS) Réalisation d'une enquête & analyse des résultats Mise en place d'un tableau de bord avec indicateurs de suivi des risques psychosociaux.
 

Chargée de Formation France

Chez LECTRA

De 2005 à 2009
En charge de la conception et du déploiement du plan de Formation sur le périmètre France (700 personnes). Ingénierie pédagogique et financière de la formation. Animation des commissions formation et participation au CHSCT. Préparation et coordination du plan de formation interne lié à la mise ...
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Chargée d'études RH

Chez LECTRA

De 2003 à 2005
Mise en oeuvre d'une démarche de GPEC. Gestion du plan de formation sécurité de l'entreprise. Missions de recrutement sur profils divers: ingénieurs, chef de produits, journaliste d'entreprise, support informatique, etc.
 

Stagiaire Formation

Chez Ford Aquitaine Industries

De 2001 à 2002
Participation à la mise en oeuvre d'une GPEC et d'un système d'évaluation du personnel.
 

Stagiaire Commerciale

Chez Reynolds SAS

2000
Stage de vente de 3 mois. Promotion des ventes sur les hypermarchés du Sud-Ouest pour la marque Reynolds.
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Accompagnement du changement
  • Administration
  • Administration du personnel
  • Audit
  • Audit social
  • E-learning
  • ELearning
  • Voir toutes les compétences (20)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Peinture acrylique et huile
  • aquagym
  • bénévolat
  • décoration intérieure
  • photographie
  • pilates
  • rénovation de mobilier