Aurélie Bourgade

Aurélie Bourgade

Consultante en prévention des risques psycho-sociaux - IPRP, DOXA FORMATION

Prévention,Risques Psycho-Sociaux et Professionnels, Recrutement
 

En poste chez DOXA FORMATION, Apprentis d'Auteuil

Précédents : MINISTÈRE DE LA DÉFENSE - INSTITUT DE RECHERCHE BIOMÉDICALE DES ARMÉES , Ministère de la Défense, ASSOCIATION NOUAS, ASSOCIATION FRANCE BENEVOLAT, Monoprix

 

Précédents : UNIVERSITÉ CROIX ROUGE, Université Paul Valéry Montpellier III, Université Paul Valéry

 

    En résumé

    Nouvelle sur le marché de l’emploi francilien, je suis à la recherche d’un emploi dans le domaine de la santé au travail et l’accompagnement professionnel ainsi que celui du recrutement ; en tant que salariée ou en indépendante (habilitation IPRP). A l’écoute d’opportunités, de collaborations. Je m’inscris dans le champ de la qualité de vie au travail, la prévention des risques psycho-sociaux o Diagnostic organisationnel " Leadership, culture d’entreprise " o Diagnostic des caractéristiques individuelles et collectives " Relations interprofessionnelles, intergroupes ainsi que la personnalité " Motivation et implication au travail o Accompagner les salariés en souffrance au travail " Analyse de pratique, gestion des émotions " o Création et animation de formations " Formation de sensibilisation aux fondements de la prévention primaire des RPS " " Comment appréhender nos mécanismes de défense tel que le stress " Dans le même temps, je m’intéresse beaucoup au champ de la psychologie positive et aux bienfaits de la méditation tant au niveau personnel que professionnel. Je mène donc une étude scientifique sur le stress au travail et la Mindfulness comme remédiation, et ce en collaboration avec Sophie Berjot et Marion Trousselard. Si mon profil vous interpelle, que mon étude vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter. Au plaisir d’échanger.

Parcours

Consultante en prévention des risques psycho-sociaux - IPRP

Chez DOXA FORMATION

De mai 2016 à aujourd'hui
Réaliser un audit quantitatif et qualitatif en matière de prévention des risques psycho-sociaux au sein d'établissements de santé privés. "De l'étude des indicateurs RPS à la mise en œuvre du plan d'action."
 

Chargée de recrutement

Chez Apprentis d'Auteuil

De septembre 2015 à aujourd'hui
Mission : Guider les Directeurs d’établissement dans la mise en œuvre de leur politique de recrutement 1/ Recrutement : - Etudier et analyser les besoins - Rechercher des candidats sur jobboards, Prospections - Traiter des compétences des candidats - Conduire des entretiens de recrutements ...
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Formatrice en prévention des riques psycho-sociaux

Chez Ministère de la Défense

août 2014
Objectifs : clarifier les rôles et les responsabilités de chacun face à la prévention Public : membres du CHSCT/CCHPA Contenu : - Apport d’un cadre théorique en matière de RPS - Cartographie des enjeux économiques, organisationnels et personnels - Cartographie de l’existant (mesures et moyens ...
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Consultante en Prévention des Risques Psycho-Sociaux

Chez MINISTÈRE DE LA DÉFENSE - INSTITUT DE RECHERCHE BIOMÉDICALE DES ARMÉES

De avril 2014 à août 2014
Accompagner le personnel civil et militaire à la démarche d’évaluation des risques psycho-sociaux et professionnels - Analyse de la culture organisationnelle et du type de management - Établir une cartographie de l’existant en matière de prise en charge des risques psycho-sociaux et des ...
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UNIVERSITÉ CROIX ROUGE, Reims

Mémoire de fin d'année: La Mindfulness comme ressource pour mieux évaluer les situations menaçantes au travail, Master 2 en Psychologie Sociale et du travail : " Prévention des risques psycho-sociaux et Insertion

De septembre 2013 à août 2014
Cette étude s’intègre dans le champ de la psychologie positive en s’interrogeant sur le bénéfice de la Mindfulness dans le vécu professionnel, dans la gestion du stress et des émotions. Objectif : Mieux cibler le rôle des facteurs contribuant à la relation entre un individu et les conséquences du ...
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Chargée de recrutement bénévoles

Chez ASSOCIATION FRANCE BENEVOLAT

De mai 2013 à août 2013
Mission : Développement du bénévolat associatif - Accompagner les associations dans la gestion de leurs bénévoles (analyse des besoins) - Concevoir et organiser le mode d’évaluation et de sélection des futurs bénévoles - Analyser les besoins et la demande en accompagnement individualisé ...
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Conduite de projet pédagogique auprès d'enfants en difficultés scolaires

Chez ASSOCIATION NOUAS

De janvier 2013 à juin 2013
- Principalement ciblée sur les apprentissages fondamentaux (écriture, lecture, la connaissance des nombres etc.) - Adaptation des méthodes et outils pédagogiques, au cas spécifique de difficulté d'apprentissage (optimiser la relation) - Valorisation des capacités scolaires et personnelles de ...
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Université Paul Valéry Montpellier III, Montpellier

Mémoire de fin d'année : La Représentation sociale de la santé des lycéens : une approche qualitative et collective, Master 1 Psychologie Sociale du Travail et des Organisations

De septembre 2011 à juillet 2012
Enjeu : Comment rendre la santé encore plus positive? Quelles sont les actions, les stratégies à mettre en place pour agir sur la responsabilité sociale en matière d’éducation à la santé, de prévention ? Mots clés : Prévention, Promotion de la santé, Comportement à risque, Représentation ...
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Consultante en Prévention des Risques Professionnels

Chez Monoprix

De 2011 à 2012
Actualiser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) suite à la rénovation des locaux - Etablir une cartographie de l’existant en matière de prise en charge des RPS et des indicateurs - Analyse de postes et des nouvelles conditions de travail - Evaluation du niveau ...
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Compétences

 
  • Accompagnement au changement (ind. et coll)
  • Analyse de la demande et des besoins
  • Capacité d'écoute et d'analyse
  • Création d'outils
  • Ingénierie de formation en prévention des RPS
  • Méthodologie Psycho-Sociale

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Méditation
  • Sport automobile
  • Tennis
  • Théâtre
  • Voyages linguistiques
  • Yoga