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Aurélia JOSSET

Cagnes sur Mer

En résumé

Mes compétences :
droit du travail
droit social
gestion des ressources humaines
paie
Gestion des IRP
Contrôle de gestion sociale

Entreprises

  • Polyclinique saint jean - Directrice des ressources humaines

    Cagnes sur Mer 2018 - maintenant

  • Polyclinique Saint Jean - Responsable ressources humaines

    Cagnes sur Mer 2014 - maintenant

  • Polyclinique Saint Jean - Assistante juridique en droit social

    Cagnes sur Mer 2012 - 2014

  • Sophia Conseil - Généraliste RH

    Sophia Antipolis 2011 - 2012

  • Amadeus - Juriste en droit social

    Sophia Antipolis 2010 - 2011 -gestion des relations individuelles et collecitves
    de travail
    -adaptation et mise en place de la réglementation et de la législation du travail
    -rédaction d'actes juridiques
    -support aux opérationnels/management
    -veille juridique

  • Société Pacifica - Groupe Crédit Agricole - Juriste en droit social

    2010 - 2010 Mes missions au sein du pôle relations sociales sont les suivantes:

    -Rédaction et gestion des contrats de travail : embauche, essai, suspension, rupture
    -Gestion des dossiers précontentieux et contentieux
    -Participation aux entretiens d’insuffisance professionnelle
    -Réalisation de consultations juridiques pour les opérationnels et la DRH
    -Négociation et rédaction d’accords
    -Préparation et participation aux réunions des instances représentatives du personnel
    -Rédaction des PV du CE, du CHSCT et des comptes-rendus DP/DS
    -Organisation des élections professionnelles 2010
    -Mise en conformité du registre unique de sécurité
    -Réalisation d’un audit sur les risques psycho-sociaux au travail
    -Participation aux journées d’assessment
    -Déploiement des SIRH « CHSCT » et « Visites médicales »
    -Veille juridique

  • Hermès international - Chargée de projet RH- Stage

    PARIS 2009 - 2009 Stage avec les missions suivantes:
    - Réflexion sur l'organisation et le contenu des délégations de pouvoirs
    - Rédaction et déploiement des nouvelles délégations
    - Déploiement d'un outil de gestion informatisé des délégations de pouvoirs
    - Mise en place d'un contenu de formation et de communication des délégants et délégataires concernés

  • Eiffage - Juriste en droit social - Stage

    Vélizy-Villacoublay 2008 - 2008 Stage durant 3 mois avec les missions suivantes:
    -Analyse des contrats de travail en cours
    -Etude de la jurisprudence, des lois et accords en vigueur
    -Etude des impacts des conventions collectives sur les articles du contrat
    -Proposition d'articles harmonisés
    -Validation du travail effectué auprés des juristes et du DRH Groupe

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