La Chapelle Saint-Mesmin2011 - maintenantParticiper à l’élaboration de la stratégie RH Groupe et de sa mise en œuvre en région. Assister et conseiller les directeurs régionaux et directeurs de magasin en matière de gestion des Ressources Humaines et de législation sociale.
Merignac2007 - 2011Gestion administrative du personnel : déclarations auprès des organismes sociaux, établissement des contrats, rédaction de procédures disciplinaires, suivi administratif des dossiers du personnel.
Gestion de la paie : réception et traitement des éléments variables de paie, calculs et contrôles des bulletins de paie.
