Mes compétences :
Développement RH
Formation
Gestion de projet
Relations sociales
Communication interne
Administration du personnel
Recrutement/Mobilité
Entreprises
Présence Verte SA
- Gestionnaire développement RH
2011 - maintenantFormation : Recueil des besoins, construction du plan de formation/arbitrages, présentations aux IRP, choix des prestataires, organisation matérielle (convocations, salles, …), suivi et analyse des évaluations (chaud/froid), gestion du budget formation, relations OPCA/FONGECIF, pilotage d’un projet « formateurs internes», gestion des contrats d’alternance.
Recrutement/Mobilité : Analyse du besoin, diffusion sur les Jobboard, tri de CV,
entretiens de recrutement (Passage du test SOSIE), mise en place des entretiens vidéo (Easy Recrue), refonte et pilotage des parcours d’intégration, gestion des intérimaires.
Administration du personnel : Contrats de travail, DPAE, visites médicales, attestations diverses, déclaration et mise en place d’actions correctives sur la taxe AGEFIPH, taxe d’apprentissage, suivi des périodes d’essai/fins de contrat.
Communication interne : Bulletin d’informations (bimestriel), création d’évènements (journée « j’aime ma boîte », semaine du handicap)
Projets/Missions transverses : Gestion RH d’une fusion avec une société basée en Alsace, participation aux élections CE/DP, mise en place et suivi de tableaux de bords
PRESENCE VERTE S.A.
- Gestionnaire RH
2008 - 2011Administration du personnel/Paie : Contrats de travail, DPAE, visites médicales, saisie des variables de paie, gestion des tickets restaurant, déclarations des cotisations mensuelles.
Recrutement/Mobilité : Diffusion des offres, tri de CV, entretiens de recrutement, définition et suivi de parcours d’intégration, participation à des forums de recrutement.
Communication interne : Bulletin d’informations (mensuel)
Relations sociales : Rédaction d’un accord séniors.
