Aurélie BRETON

Aurélie BRETON

Responsable Ressources Humaines et Assistante de Direction
 

En poste chez THERMO EST

Précédents : SAEML TAMM, THERMO EST, PARTYLITE, O2 METZ, CINEMA GAUMONT, LES BRONZES D'INDUSTRIE, BASE AERIENNE 133, LA MODE EST A VOUS, CAFPI - courtier en prêt immobilier

 

Précédents : IAE/ESM Metz, ISAM IAE, INSTITUT FRANCAIS DES AFFAIRES, Institut Universitaire De Technologie, Lycée Jean XXIII

Parcours

IAE/ESM Metz, Metz

IAE/ESM Metz

De septembre 2013 à septembre 2014
 

Assistante RH

Chez SAEML TAMM

De septembre 2013 à août 2014
PROJET RH : Pilotage du projet du Bilan Social Individuel PAIE : Participation active à l’élaboration des paies Traitement administratif des absences GESTION DU PERSONNEL TEMPORAIRE : Gestion et suivi des intérimaires POINTEUSE : Gestion du logiciel de pointage MUTUELLE ...
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ISAM IAE, Nancy

Master 1 Gestion des Ressources Humaines et des Organisations, ISAM IAE

De septembre 2012 à août 2013
 

Stagiaire RH

Chez THERMO EST

De mai 2013 à juillet 2013
PROJET RH : Mise en place des nouvelles modalités concernant les titres restaurants, les primes de transport et les médailles de l'honneur PAIE ET ADMINISTRATION: Participation active à l'élaboration des paies Suivi administratif des salariés
 

Conseillère

Chez PARTYLITE

De 2011 à 2013
Vente à domicile de bougies et accessoires de décoration
 

Stagiaire Ressources Humaines

Chez O2 METZ

De octobre 2011 à mars 2012
TEMPS DE TRAVAIL / ABSENCES : Gestion quotidienne des 30 salariés de l'agence O2 METZ : arrêts maladies, congés payés, mise en poste, planning de prestations RECRUTEMENT : Réception et tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens collectifs, entretiens individuels COMMERCIAL : ...
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Employée saisonnière : juillet-août

Chez CINEMA GAUMONT

De 2010 à 2012
Gestion de la caisse et des billets de cinéma Suivi de l’hygiène Réception et accueil des clients
 

Stagiaire Ressources Humaines

Chez LES BRONZES D'INDUSTRIE

De avril 2011 à juin 2011
FORMATION : Gestion de la formation continue des salariés pour l'année 2011 SECURITE : Mise à jour du livret de sécurité et d’hygiène Sensibilisation des salariés pour le port de l’équipement de sécurité
 

Institut Universitaire De Technologie, Metz

Diplôme Universaire de Technologie, Gestion des Entreprises et des Administrations, option Ressources Humaines (BAC +2), Institut Universitaire de Technologie

De septembre 2009 à juin 2011
L’objectif du Diplôme Universitaire de Technologie GEA est de former des responsables de gestion et d’administration capable de collaborer avec les directions comptables, financières, marketing et ressources humaines. Cette formation permet de répondre aux besoins des entreprises publiques, privées, ...
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Stagiaire Ressources Humaines

Chez BASE AERIENNE 133

janvier 2010
ADMINISTRATION RH : Conception de fiches de poste du personnel Élaboration et correction de fiches de notation
 

Employée saisonnière

Chez CAFPI - courtier en prêt immobilier

juillet 2009
Réalisation d’une enquête de satisfaction téléphonique Gestion du fichier clients
 

Employée saisonnière

Chez LA MODE EST A VOUS

De juin 2009 à juillet 2009
Gestion des arrivages de stocks Organisation des rayons Accueil et conseils clients
 

Lycée Jean XXIII, Montigny Les Metz

Baccalauréat Economique et Sociale, Collège - Lycee

De septembre 2008 à juin 2009
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Formation professionnelle
  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du personnel
  • Hygiène et sécurité
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées