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Carrefour Supply chaîne
- Correspondante RH
2017 - 2018
- Collecte et traitement des variables de payes
- Administration du personnel (Gestion des temps, dossier d'embauche, déclaration AT, suivi des visites médicales, placement CET, médailles du travail)
- Gestion de l'intérim (suivi des contrats, autorisation de conduite, demande d'intérimaires, contrôle des variables sous BABS (majoration nuit, heures supplémentaires, indemnités, primes, ...)
- Mise à jour du Reporting de productivité hebdo
- Diverses tâches administratives (gestion des badges, réservation salle, location voiture, ...)
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Euralis
- Chargée RH
LESCAR
2017 - 2017
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers d'embauche, gestion des temps,
- Participation à la gestion des dossiers disciplinaires, entretien de licenciement
- Recueil et transmission des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie
- Participation à la mise en place de l'accord offensif de développement de l'emploi
- Appui RH auprès des collaborateurs et des managers
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ITM Logistique Alimentaire International
- Assistante RH
ISSY LES MOULINEAUX
2016 - 2017
• Gestion de la formation : plan de formation 2017, contact avec OF et OPCA, organisation des sessions de formation, en intra-entreprise et en inter-entreprises.
• Mise en place de procédures
• Courriers divers : convocations et sanctions disciplinaires, relance IJSS
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Globe
- Assistante Ressources Humaines
Paris
2015 - 2016
- Administration du personnel, suivi des heures, compteur HS et CP, absences
- Déclarations diverses (Accident de travail, arrêt maladie, Déclarations sociales, Contrats aidés via Sylaé, Attestations de salaire, ...)
- Préparation des variables de paie, contrôle des bulletins de paie, GAR
- Contrôle et enregistrement des factures de transport
- Gestion dossier d'embauche, gestion des visites médicales
- Gestion des intérimaires (relations avec les agences intérim, tableau de suivi)
- Gestion de la formation (validation du budget, demande de devis, prise de RDV, ...)
- Participation aux réunions IRP, Préparation des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), rédaction et dépôt des accords
- Prise en charge du changement de mutuelle et de prévoyance (comparatifs, adhésion, suivi, relations organismes, ...)
- Participation à la procédure de licenciement économique collectif
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Hendrix Genetics
- Assistante Ressources Humaines
Saint Laurent de la Plaine
2015 - 2015
• Audit et optimisation du processus de recrutement
• Création nouveaux outils RH (ex : reporting de gestion, guide d’entretien, …)
• Evaluation des coûts
• Recrutement; sélection; convocation aux entretiens
• Planification et réalisation de projet, Préparation et participation au Space
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Groupe GERINTER
- Chargée de recrutement en alternance
2014 - 2015
* Respect du droit du travail et du droit social
* Accueil physique/téléphonique ;
* Prise de commandes; recherche d'intérimaires (phoning; campagne SMS; etc.); délégation (Brief H&S) ;
* Gestion des Annonces
* Recrutement; DUE
Acquis : Gestion de l'urgence et des priorités ; organisation du temps de travail
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STEF
- Assistante de Gestion en alternance
2012 - 2014
STEF Logistique Bretagne Sud; Direction Filiale
* Élaboration, gestion et suivi des budgets 2014 et 2015 + justifier les écarts ;
* Préparation des dossiers d'embauche; convocation aux entretiens ;
* Préparation et suivi du Reporting de gestion ;
* Suivi et saisie Analytique; Suivi des CA clients ;
* Mise en place d'actions de prévention H&S
* Préparation des réunions : CODIR; CE
Acquis : Rigueur ; polyvalence ; esprit d'initiative
