Aurélie Gautier

Aurélie Gautier

Consultante confirmée, Ccld Recrutement
 

En poste chez Ccld Recrutement

Précédents : Metro Cash And Carry, Groupe Eram, Fnac, E.leclerc, TOPPAN PHOTOMASK, Orange

 

Précédents : IAE Aix-En-Provence, IGS PARIS, IUT Sceaux, Université Paris XI

 

    En résumé

    Attirée par la recherche d'adéquation entre la perennité économique d'une société et ses réalités sociales, j'ai fait des Ressources Humaines mon métier. Après un Master en Management de la relation et des RH, pour acquérir de solides bases techniques, j'exercé pendant 10 ans ma fonction de Responsable RH au sein d'enseignes telles que Leclerc, la Fnac, Texto (Groupe Eram) et Metro Cash and Carry. J'évolué dans des environnements fortement opérationnels, en proximité directe avec le management et les équipes terrain, notamment dans des contextes de forts changements et en multi-sites. J'ai souhaité aujourd'hui donner un nouvel élan à mon parcours et c'est avec grand plaisir que j'ai rejoint les équipes de CCLD, en tant que Consultante spécialisée dans les fonctions commerce et distribution.

Parcours

 

Responsable Ressources Humaines

Chez Metro Cash And Carry

De juin 2015 à août 2018
- mettre en œuvre la stratégie commerciale et RH de l'entreprise, faire adhérer au changement - accompagner les managers dans la montée en compétences de leurs équipes - déployer le plan de formation et assurer les bons recrutements - adapter les structures humaines en adéquation avec la masse ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Groupe Eram

De novembre 2011 à février 2015
Mission : Animation RH du réseau composé de 190 magasins en succursale - accompagner les managers dans le développement de leurs équipes - mettre en place la politique d'intégration des collaborateurs - développer la politique de communication RH et de formation - répondre aux problématiques de ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Fnac

De avril 2008 à novembre 2011
- Mise en oeuvre des projets RH de la société - Accompagnement des managers dans le développement RH de leurs équipes - Assistance du directeur magasin dans les décisions d'exploitation - Déploiement de la communication institutionnelle et sociale - Gestion des IRP du magasin / veille constante du ...
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Responsable Administration du Personnel

Chez E.leclerc

De janvier 2007 à juin 2007
- Gestion administrative du personnel : préparation et gestion des contrats de travail, dossiers disciplinaires et prud’homaux, veille sociale. - Relations sociales : préparation et participation aux réunions du CE et CHSCT, négociations avec les partenaires sociaux, conseil au management dans la ...
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Chargée de formation et des RH

Chez TOPPAN PHOTOMASK

De mars 2006 à janvier 2007
- Pilotage du plan de formation : recensement et définition des besoins, choix des organismes de formation, suivi des stages. Développement du partenariat avec l’OPCAIM. Actions de communication et déploiement du DIF auprès du personnel. - Recrutement des cadres, ingénieurs et techniciens : ...
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Chargée de mobilité interne et externe

Chez Orange

De mai 2005 à mars 2006
- Accompagnement individuel du salarié en mobilité : réalisation d’entretiens d'orientation professionnel, mise en œuvre des techniques de recherche d’emploi. - Conception et animation d’un module de formation « Construire son projet professionnel ». Référencement dans le catalogue de formation de ...
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IAE Aix-En-Provence, Aix En Provence

Master 2 Management des RH, Institut d'Administration des Entreprises (I.A.E.) d'Aix-en-Provence

De septembre 2004 à août 2005
 

IGS PARIS, Paris

Master, Master 1 - Responsable en gestion des Ressources Humaines (RGRH)

De septembre 2002 à août 2004

Compétences

 
  • Animation de formations
  • Communication institutionnelle
  • Développement des compétences
  • Formation professionnelle
  • Gestion budgétaire
  • Gestion du personnel
  • Management opérationnel
  • Paie

Langues parlées