Menu

Aurelie JEAN

TOULOUSE

En résumé

Je suis en recherche active d'un poste dans les ressources humaines. Curieuse, d'une grande adaptabilité et de confiance, je vous propose que nous nous rencontrions pour échanger sur une future collaboration.

Mes compétences :
Administration du personnel
Management d'équipe
Recrutement
Diplomatie
Ecoute
Réactivité
Communication
Organisation
GPEC
Conduite du changement
Accompagnement du management
Mediation
Conduite et animation de reunions
Restitution
Microsoft Office
Government Legislation
leur coordination
Sage Accounting Software
analysis
Recruitmentprocess management
Paye/Prsi
Logistics
Gemini
Data Entry
Change Management
Mediation Managing
Labour relation management
HR Support
Fixed term contract Implementation
Documentaries
Changement management
Administrative management

Entreprises

  • Alixio Mobilité - Coordinatrice de projet RH chez AIRBUS

    2017 - maintenant Animer et coordonner des équipe ou groupes de travail
    Etre l’interface entre la direction et le personnel pour la mise en œuvre du plan social
    Rechercher et œuvrer au maintien d’un bon climat social en liaison avec l’encadrement
    Suivre et coordonner les actions à mettre en place
    Mettre à jour et suivre les trackers, reporting
    Améliorer les outils de travail et procédures RH
  • EDF - Chargée de formation

    Paris 2017 - 2017 logistique de formation
    saisie des inscriptions
    planification des sessions de formation
    activités internes au service
  • FAUCHE - Chargée formation

    lafrancaise 2017 - 2017 Mission intérim pour :
    saisie et analyse des données issues des entretiens professionnels
    saisie et analyse des données issues de la formation
    refonte de la trame des entretiens professionnels
    recrutement
  • Quercy soleil - Chargée des RH

    2016 - 2016 . Accueil et intégration des nouveaux arrivants (registre du personnel, EPI)
    . Administration du personnel (affiliations, radiation, gestion pointages, absences, suivi formations, visites médicales, modulation, suivi des heures)
    . Gestion Document Unique, tenue des tableaux de bord, reporting, procédures de travail, gestion du dossier pénibilité, veille règlementaire
    . Gestion du recrutement (intérim, CDD…), contrôle et suivi des heures
  • Edf - Chargée de formation

    Paris 2015 - 2016 Préparation, animation et suivi des comités formation
    Accompagnement des managers dans le suivi des actions de professionnalisation
    Accompagnement dans la rédaction des cahiers des charges formation et expressions de besoins
    Création et animation d un réseau de formateurs
  • EDF - Chargée de formation

    Paris 2014 - 2015 Appui conduite du changement dans la réorganisation du service formation
    Accompagnement dans la refonte du fond documentaire de la formation
    Animation de groupes de travail
    Création d'une base informatique dédiée à l'information sur la formation du CNPE
    Communication avec les métiers
  • EDF - Chargée de formation

    Paris 2014 - 2015 Ingénieur Formation chez EDF, CNPE de Golfech, service formation
    . Refonte du fond documentaire relatif à la formation
    . Accompagnement, animation et coordination de groupe dans la réorganisation du service formation
  • Spie Batignolles - Assistante RH

    Neuilly-sur-Seine 2014 - 2014 administration du personnel : affiliation, radiation caisse des conges et retraite
    pointage contrats interim
    veille juridique
    suivi conges
    suivi des alternances
    préparation des fins de contrats...
  • DSNA/DTI - Formation à la conduite du changement

    Villiers sur marne 2014 - 2014 Formation à la conduite du changement
  • DSNA/DTI - Formation initiation à la PNL

    Villiers sur marne 2013 - 2013 formation d'initiation à la PNL, programme neuro linguistique
    dispensée par STRA FORMATION
  • DTI - Gestionnaire GPEC

    2013 - 2014 Gestionnaire GPEC à la DTI - Aviation Civile, service formation
    . Responsable déploiement GPEC : mise en place d'un processus de déploiement
    . Accompagnement à la conduite de changements
    . Recherche de SIRH de gestion GPEC
  • Menway Talents - Chargée de recrutement

    2013 - 2013 . Recherche de candidats : sourcing, pré-entretiens téléphoniques, sélection des candidats, tenue des tableaux de bord
  • Lycée professionnel pardailhan, auch - Professeur contractuel STMS

    2011 - 2012 - Dispense des enseignements de sciences médico-sociales, biologie, microbiologie, techniques professionnelles sanitaires et sociales
    - Chargée d’une classe de Terminale en BEP Carrière Sanitaire et Sociale et d’une classe de Mention Complémentaire Aide à Domicile
  • SMAD82 - Formation professionnelle entretiens pro.

    2010 - 2010 formation professionnelle sur la conduite d'entretiens professionnels
    entretiens annuels obligatoires, règlementation, conduite d'entretien
  • SMAD82 - Formation professionnelle sur le droit du travail

    2010 - 2010 formation professionnelle sur le droit du travail en structure de maintien a domicile
    contrats de travail, règlementation, ruptures de contrats
  • mse31 - Responsable de secteur

    2010 - 2010
  • Tupperware - VDI

    Rueil-Malmaison 2007 - 2011 vente à domicile des produits Tupperware chez les particuliers
    animation d'ateliers culinaires
  • smad 82, sage adage, mse 31 - Responsable de secteur & Manager - Assoc

    2006 - 2011 - Recrutement, administration de personnel et suivi qualité
    Diffusion des offres d’emploi, examen des candidatures, conduite entretiens de recrutement et entretiens professionnels ; élaboration des plannings et gestion du temps de travail ; organisation des remplacements ; contrôle de la paye ; animation de rencontres collectives et individuelles ; supervision du travail des salariés ; suivi de la qualité.

    - Développement de l’activité et des réseaux
    Coordination avec les intervenants extérieurs ; promotion d’offres de services ; représentation de l’association dans les manifestations publiques ; intervention et participation aux échanges inter-partenaires.

    - Analyse des besoins, instruction et gestion des dossiers, et accompagnement social
    Accueil et information des personnes ; écoute et gestion des situations particulières ; recherche de solutions appropriées ; conseils personnalisés et accompagnements dans les demandes d’aides financières ; suivi des dossiers ; planification des interventions et gestion des plannings.
  • APAJH - Conseillere en economie sociale et familiale

    2006 - 2006 accompagnement de personnes handicapées dans leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle.
    travail en partenariat avec assistant de service social et éducateur spécialisé

Formations

  • IAE Toulouse

    Toulouse 2014 - 2015 master 2 management des ressources humaines
  • IAE Toulouse (France)

    France 2013 - 2014 * Creation of exploitation tools (matrices ...) (10 functions) * 2005 Diplôme d'Etat de Social and family economics ;
    * Changement management (30 manager) adviser (Level II) ;
    * Research, configuration and using of SIRH software * 2004 BTS Technicien en Economie Sociale et Familiale
  • IAE Toulouse

    Toulouse 2013 - 2014 MASTER 1 management des ressources humaines obtenu

    Master 1 obtenu (classement : 7° s/33)
  • INSTITUT LIMAYRAC

    Toulouse 2004 - 2005 diplome d'état de conseiller en economie sociale et familiale
  • INSTITUT LIMAYRAC

    Toulouse 2002 - 2004 BTS economie sociale et familiale

Réseau

Annuaire des membres :