Mes compétences :
Ouverture d'esprit
Sociable
Force de propositions et d'initiatives
Entreprises
SII IDF
- Campus Manager
Paris2016 - maintenant- Consolider et développer les partenariats avec les écoles d'ingénieurs/de commerce en tissant des liens privilégiés avec les responsables entreprises des écoles ciblées
- Participer aux événements des écoles cibles de l'agence
- Créer des réseaux d'anciens au sein des équipes d'ingénieurs
- Promouvoir la marque employeur #FUNgénieur pour accroître la notoriété du Groupe et attirer de futurs collaborateurs
- Assurer la promotion du Groupe sur les réseaux sociaux, dans les écoles de commerce et d'ingénieurs afin de capter de nouveaux talents
- Responsable de la population stagiaire (sourcing, recrutement, dossier administratif, intégration)
ERDF
- Adjointe Chef d'Agence Emploi - Cellule Alternance
2015 - 2015- Appui et pilotage de la campagne de recrutement Alternance Ile de France 2015 (environ 350 recrutements par année)
- Responsable d'une équipe de 9 chargés de recrutement dédiés à l'alternance
- Appui et conseil aux unités dans le cadre de la contractualisation des futurs alternants
- Appui à la conduite du changement des outils de recrutement
- Relations avec les différents organismes liés à l'Alternance
- Reporting régulier sur l'avancé de l'activité à la Chef d'Agence Emploi
- Présentation des résultats aux unités clients
- Expertise sur divers sujets alternance : veille juridique régulière et communication à l'équipe
Colgate Palmolive
- HR Generalist
Bois-Colombes2014 - 2015Zone : DOM TOM et Moyen Orient
- Participation et suivi de la mise en place d’un HUB à Dubaï (restructuration, suivi du PSE, aide à la rédaction et suivi des documents administratifs obligatoires, suivi des budgets, calcul des indemnités de départ …)
- Recrutement en partenariat avec des cabinets extérieurs et avec les collaborateurs internes
- Training : Mise à jour des formations légales obligatoires et suivi des PM&D (entretiens individuels)
- Contrôle et validation de paie étrangères
- Processus de validation des factures
- Administration du Personnel (rédaction des contrats, documents obligatoires à l'embauche et au départ, suivi des plannings de congés ...)
Sanofi aventis France
- Chargée de recrutement Alternance & Relations écoles
Paris2012 - 2013- Gérer le recrutement des stagiaires et des alternants du siège avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs (130 alternants sur l'année)
- Garant du bon respect des procédures alternance et responsable de la communauté Alternance
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants et suivre leur évolution au sein de l'entreprise
- Mission communication : Séminaire d’accueil, organisation d’évènements, rédaction d’un «Book Alternance», révision des procédures de recrutements, organisation de rencontres Dirigeants/Stagiaires ...
- Assister aux réunions RH, aux comités de direction RH : intervention sur le « Projet Jeunes »-
Paris2011 - 2012- Mise en place d’une nouvelle politique de recrutement : Lancement du « Projet Jeunes » (définition des objectifs, mise en œuvre d’une procédure unique, communication et animation autour du projet, suivi …)
- Gérer le recrutement des stagiaires et des alternants du siège avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs (10-15 recrutements par mois)
- Communiquer les entrées et sorties de stages et contrats d'alternance au service paie
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants et suivre leur évolution au sein de l'entreprise
- Assister aux réunions RH, aux comités de direction RH : intervention sur le « Projet Jeunes »
GIS FRANCE
- Assistante paie
2011 - 2011- Assister à la réalisation d'environ 1000 bulletins de paie
- Utilisation des logiciels Zadig Hypervision et Network people
- Saisir les entrées/sorties de l'entreprise
- Faire les acomptes (ordre de virement, saisie paie)
- Tableaux des charges sociales, des cotisations (mutuelle, prévoyance...)
Adéquation Services
- Assistante RH
2010 - 2010- Mise à jour des documents pour l’inspection du travail (Registre du personnel, Visites médicales, Sanctions, Avenants ...)
- Gestion des plannings des salariés
- Planning des congés payés sous Excel
- Contact régulier avec les agences d’intérim
- Participation aux salons de l’emploi et du recrutement organisés par Pole Emploi
- Sélection de candidatures en adéquation avec les postes recherchés suite aux salons
- Participation aux entretiens d’embauche (présélection et conduite d’entretien)
Décathlon
- Vendeuse rayon sports collectifs
Villeneuve d'Ascq 2009 - 2009- Gestion des stocks
- Commandes auprès des fournisseurs
- Répondre aux attentes des clients dans le rayon
- Organiser un événement (soldes d’été) : réunir les partenaires afin de s’accorder sur plusieurs points, organiser les plannings des salariés et distribuer les rôles durant l’événement (en rayon, en animation, en réserve ...)
