Aurélien MIETTE

En résumé

Entreprises

• Novapost - Chef de Projets

  Paris 2013 - maintenant

• Talentys - Consultant Fonctionnel SIRH PeopleSoft

  Paris 2011 - 2013 Consultant fonctionnel en mission chez Axa Group Solutions :
  - Gestion des déploiements des modules PeopleSoft Mobility et Performance Management

• DELANE SI - Consultant MOA SIRH

  Boulogne-Billancourt 2007 - 2011 Consultant Maîtrise d’Ouvrage à la Société Générale
  
  - Maîtrise d’Ouvrage Corporate-Recrutement
  * Recueil des besoins
  * Animation des ateliers de travail
  * Analyse d’impacts
  * Chiffrage budgétaire
  * Rédaction des spécifications fonctionnelles
  * Réalisation des phases de recette : rédaction des stratégies de tests et cahiers de tests, réalisation des tests, compte-rendu
  * Préparation et support de la recette métier
  * Gestion du suivi des anomalies
  * Animation des comités de qualification
  * Interface entre le métier et la ME
  * Participation aux comités de suivi de projets
  * Gestion de la sécurité (profils utilisateurs, rôles, autorisations…)
  
  - Coordination tests intégration dans le cadre du déploiement international et de la montée de version de la solution Recrutement :
  * Préparation et support de la recette métier
  * Gestion planning, suivi des anomalies, avancement
  * Interface entre les pays et le fournisseur
  * Participation aux comités de suivi de projets
  
  
  - Participation au déploiement international du SIRH filiale
  * Réalisation des phases de recette : rédaction des stratégies de tests et cahiers de tests, réalisation des tests, compte-rendu
  * Gestion du suivi des anomalies
  * Animation des comités de qualification
  
  - Maintenant corrective et évolutive sur les domaines suivants :
  * Gestion Individuelle : Mobilité Interne, Déontologie, Suivi Carrières
  * Administration RH : Suivi maternité, Attestation transport, Impatriés
  * GTA
  * Paie, Post-Paie : NAO, Segmentation,
  * Relations Sociales : Rapports (Homme/Femme…)
  * Self Service (ERM)

• Atos Worldline - Chargé de Missions RH - SIRH

  Bezons 2006 - 2007 Participation à la mise en place d’un SIRH : développement, test, recette, atelier de travail, gestion de projet
  
  Conduite du changement : formation et communication sur les nouveaux outils développés
  
  Analyse et refonte des Process Recrutement
  
  Communication interne sur différents thèmes RH : accueil des nouveaux embauchés, nouveaux outils développés, mutuelle, prévoyance, contrats aidés...
  
  Mise en place d’un référentiel documentaire : mise en place d'une base de données RH commune, gestion du paramétrage, de l'arborescence et des habilitations

• VYGON S.A. - Assistant Ressources Humaines

  2004 - 2006 Assistant RH en Alternance chez VYGON SA, Ecouen 95 :
  - Participation à la mise en place d’un nouveau logiciel RH
  - Création d’une plate-forme informatique d’informations en Ressources Humaines
  - Saisie et vérification paie, Bilan Social, Gestion des Intérimaires
  - Documents administratifs, Suivi des dossiers du personnel
  - Mises en place de nouvelles procédures et de nouveaux outils RH
  - Gestion et Recrutement des stagiaires

• SOCOPA S.A. - Assistant Comptable

  2002 - 2004 Assistant comptable en Alternance chez SOCOPA SA, Paris 15e
  - Gestion des immobilisations, Saisie de pièces comptables, Justificatifs de comptes
  - Rapprochements bancaires, Lettrage des comptes clients et fournisseurs
  - Ecriture d’inventaire, Préparation de la DAS 2, Intercos
  - Archivage informatique, Election des représentants du personnel

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2006 - 2007 Ressources Humaines en Apprentissage

• Advancia

  Paris 2004 - 2006 Ressources Humaines en Apprentissage

• Advancia

  Paris 2002 - 2004 Comptabilité et Gestion en Apprentissage

Réseau

• Charlotte FERE

• Erik SABATIER

• Fabienne CHAUVEL

• Frédéric WIRTH

• Geoffrey GUERRIER

• Jean-Paul MISTRALI

• Laurent D'AUVIGNY

• Marion STROMBONI

• Silvère DUPLAN