AURORE DESROCHES

AURORE DESROCHES

Assistante Ressources Humaines, Alcoa

En recherche active
 

En poste chez Alcoa

Précédents : EUROWIPES, NIPRO GLASS FRANCE, AER HOLDING - GROUPE EUROFEU, VALEO, GESTAMP SOFEDIT, B BRAUN MEDICAL

 

Précédents : Iut Le Mans

 

    En résumé

    Je souhaite évoluer dans le secteur des ressources humaines et contribuer au bon fonctionnement d'une société. J'aime les challenges et travailler au sein d'une équipe dynamique.

Parcours

 

Assistante Ressources Humaines

Chez Alcoa

De février 2015 à aujourd'hui
Gestion des Temps et des Activités Gestion des arrêts maladie Gestion des Intérimaires Gestion des dossiers prévoyance Gestion de projet RH
 

Assistante Ressources Humaines

Chez EUROWIPES

De juin 2014 à août 2014
- Gestion de planning - paie - Déclarations sociales - Formation - Gestion intérimaire
 

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

Chez NIPRO GLASS FRANCE

De décembre 2013 à avril 2014
Paie (suivi des variables aux déclarations mensuelles) Mise en place de tableaux de bords Gestion administrative du personnel Gestion des intérimaires Elaboration et suivi du plan de formation
 

GESTIONNAIRE DE PAIE

Chez AER HOLDING - GROUPE EUROFEU

De octobre 2012 à juillet 2013
- Gestion de la paie (5 sociétés dont 1 en binôme) en environnement multi-conventionnels - DADS - Gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie
 

ASSISTANTE RH

Chez VALEO

De juin 2012 à juillet 2012
 Gestion administrative du personnel  Gestion des arrêts maladie  Vérification paie  Correction des anomalies de pointage et pose de congés  Gestion du personnel intérimaire
 

ASSISTANTE FORMATION

Chez GESTAMP SOFEDIT

De janvier 2012 à mars 2012
 Elaboration et gestion du Plan de Formation  Suivi du budget formation  Lancement et suivi des formations  Gestion du DIF  Recrutement des stagiaires
 

ASSISTANTE RH (STAGE)

Chez B BRAUN MEDICAL

De février 2011 à juin 2011
 Elections du personnel  Gestion administrative du personnel  Participation au changement du système de pointage (HOROQUARTZ)  Correction des anomalies de pointage  Analyse de l’absentéisme
 

Iut Le Mans, Le Mans

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines , Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2010 à juin 2011

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Formation
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Ressources humaines

Langues parlées