Mes compétences :
Adaptabilité
Autonomie
Organisation
Entreprises
ESPACE RECREA
maintenant
Espace Recrea- Site Aquanacre
- Directeur d'exploitation
2013 - maintenant
RECREA
- Directeur de site
HEROUVILLE ST CLAIR2009 - maintenant
INSERT AFFICHAGE
- Directeur d'Agence Régionale
2003 - 2009Responsable de 6 départements (14.27.28.50.61.76)
Encadrement de 31 collaborateurs (production, logisticiens, commerciaux)
Établissement et pilotage du compte d’exploitation régional
Garant de la gestion des stocks, du stockage, des approvisionnements et expéditions
Responsable de la logistique, de la maintenance et exploitation des bâtiments
Etablissement et coordination des plannings de production à partir des prévisions
Garant de la rationalisation des tournées, du bon état du parc de véhicules
Garant de la satisfaction de la clientèle et de l’atteinte des résultats économiques
Pilote France en aménagement d’entrepôts, de bases logistiques
Responsable et formateur hygiène et sécurité: registre de sécurité, visites de conformité, ergonomie des postes de travail, incendie/ évacuation, législation transport
Decathlon
- Responsable univers, responsable caisse/ accueil et gestion de personnel et responsable exploitation
Villeneuve d'Ascq 1996 - 2003Responsable Logistique et Exploitation:
Animation fonctionnelle de 70 collaborateurs, hiérarchique de 23
Responsable du suivi des opérations d’achat, d’approvisionnement, de production et/ou de distribution des marchandises, des inventaires et de la démarque
Garant de la mise à jour des tableaux de bord de rentabilité et des coûts logistiques
Garant de la bonne gestion des flux de marchandises (entrant, sortant)
Rédaction et mise en place des procédures de mesure qualité et environnement
Formation des équipes en gestion des flux de marchandises, hygiène et sécurité
Responsable et formateur sur la sécurité, l’hygiène et la maintenance du bâtiment
Responsable Caisse/ Accueil et Gestion du Personnel:
Recrutement et animation de 21 hôtesses
Garant de la satisfaction, fidélisation clientèle et qualité de service
Etablissement des emplois du temps
Développement des compétences et savoir-faire du personnel (formation)
Suivi de la gestion du personnel et des budgets formation
Mise en place d’une politique de service client
Responsable de Rayon puis Univers:
Vente, fidélisation et développement produits (C.A = 2.5M€)
Recrutement, animation, formation et développement de 11 vendeurs et vendeuses
Pilotage et maîtrise du compte d’exploitation secteur
Gestion des approvisionnements et des logiques d’implantation
Responsable des animations commerciales et des choix de gammes de produits
