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Centre Oscar Lambret
- Responsable bio nettoyage
Lille
2018 - maintenant
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Les Papillons Blancs
- Cadre de santé
2018 - 2018
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Résidence vaillant couturier
- Cadre de santé
2015 - maintenant
Encadrement de l'équipe soignante: ide, as
Elaboration et gestion des plannings de l’équipe soignante
Elaboration des projets de vie en collaboration avec psychologue, animatrice, ergothérapeute...
Animation de l’équipe et optimisation du temps de travail : élaboration des fiches de tâches et fiches de postes
Gestion et suivi de la qualité des soins et du travail du personnel
Elaboration de formation interne et accompagnement des formations externe du personnel
Accueil et suivi des stagiaires
Concertation avec les autres établissements de soins (cliniques, hôpitaux, services de soins de suite, services de rééducation, …),
Réunion avec le tissu gérontologique local, clic, réseau, maia....
Coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes…
Grille AGGIR
Elaboration protocoles de soins
Evaluation et gestions des besoins en matériel et gestion des stocks
Contrôle des livraisons et de la facturation
Définition des périodicités des réunions pour transmissions et cohésion de l’équipe pluridisciplinaire
Gestion de la conformité du circuit du médicament
Mise en place d’actions correctives si nécessaire.
Sécurisation de la pharmacie et en particulier des produits toxiques
Participation au rapport d’activité médicale
Pilotage des réunions transmissions ,des réunions d'équipes
Organisation de rencontres avec intervenants extérieurs
Organisation des rencontres avec les résidants et leurs proche
Recrutement des membres de l’équipe soignante
Accompagnement des familles et du personnel notamment en période de souffrance
Pilotage de projets
Organisation des télé-médecines : télé-consultation, télé-expertise avec les centres hospitaliers référents
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Ehpad Vaillant couturier groupe colisee
- Infirmière coordinatrice
2015 - 2018
INFIRMIERE COORDINATRICE (IDEC) EHPAD VAILLANT COUTURIER MARLY 88 lits GROUPE COLISEE
Management et ressources humaines: 33 ETP
Recruter /évaluer/accompagner/planifier et organiser/créer les roulements du personnel dans le respect de la législation du travail/tutorer les professionnel/lever les résistances et accompagner aux changements/encourager les équipes et valoriser les talents et les progrès
Evaluation qualité
Réaliser des audits initiaux et de suivis
Contribuer à identifier et analyser les risques et à les formaliser dans le Document Unique.
Proposer et mettre en place des actions préventives et correctives, des procédures.
Surveiller les indicateurs de qualité vis-à-vis des instances de tutelle / du groupe.
Sensibiliser le personnel aux enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité et les impliquer dans la recherche de solutions.
Formation :
cibler les besoins de formation et les prioriser,élaborer les plans de formations
Construire du contenu pédagogique en répondant aux besoins
Animer les formations en faisant adherer le personnel
Conduite et gestion de projet
Mener des projets d'amélioration continue de manière transversale.
Ex : développement de la méthode Montessori , développement de traçabilités via tablette tactiles mise en place d'une journée « bien-être » destinée au personnel.
Information - communication
Communiquer avec l'ensemble des acteurs internes et externes.
Commercialiser une offre produit / service.
Présenter un sujet en public.
Conduite de projet
Piloter l'élaboration et la mise en place du projet de vie / de soins.
Rédiger des protocoles de soins.
Accompagner les patients en grandes souffrances et dépendants, ainsi que les familles.
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réseau gsep
- Infirmière coordinatrice
2015 - 2015
Coordination de la prise en charge des patients suivis par les différents intervenants, en structure hospitalière, médico-sociale, cabinet libéral et domicile.
Rédactions et diffusions aux intervenants de rapports détaillés.
Apprentissage et informations des patients aux différents traitements.
Sollicitation et mise en relations avec de nouveaux intervenants: spécialiste médicaux, psychologue, ergothérapeute, orthophoniste, structure de soins à domicile, SAVS, SAMSAH....
Contact et mise en relation facilitée avec les services sociaux et administratifs.
Participation aux activités de formation, journées grand public.
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GSEP
- INFIRMIERE COORDINATRICE RESEAU
2014 - 2015
Coordination de la prise en charge des patients atteints de sclérose en plaques
Sollicitation et mise en relations avec des intervenants
Elaboration de comptes rendus détaillés
Participation aux activités de formation, journées grand public.
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clinique des ormeaux
- Responsable hôtelière
2014 - 2015
Management équipe 35 personnes
Formation du personnel hygiène/bionettoyage/utilisation vapeur
audits hygiène
gestion stock
gestion circuit du linge
réorganisation du personnel
mise en place de prestation hotelière
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CLINIQUE DES ORMEAUX
- RESPONSABLE HOTELIERE
Paris
2014 - 2014
Management équipe 35ETP
Formation du personnel hygiène/bio nettoyage/utilisation vapeur
Audits hygiène services de soins et blocs opératoires
Gestion stock et négociation fournisseurs : optimisation de budget
Gestion circuit du linge
Réorganisation du personnel en matière d'optimisation de tache, optimisation du temps de travail
Mise en place de prestation hôtelière et vente de produit d'hygiène et de soins
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HYGIENISTE POLYCLINIQUE VAUBAN
- INFIRMIERE
2012 - 2014
Lutter contre les infections associées aux soins, surveiller et suivre les indicateurs
Formations du personnel médical et paramédical en matière d'hygiène et de pratique,
Audit d'hygiène : service de soins, bloc opératoire,
Missions transversale : linge, dechets, cuisine, qualité, médecine du travail, circuits divers (eaux, fluide, dialyse...) travaux interne (mise en conformité,)....
Prélèvements (endoscope, dialyse, eaux, cuisine...)
Elaboration de rapport à la direction opérationnel.
Mise à jour des protocoles, procédures
Participation aux contrôles ars , évaluations
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Polyclinique Vauban
- Infirmière hygièniste
Valenciennes
2012 - 2014
Prévention des infections nosocomiales ( prévention, formations, gestion des risques, enquêtes nationales , protocoles...)
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Chru Lille Ifsi
- INFIRMIERE
LILLE CEDEX
1996 - 2012
dans différents services de soins d'établissements sanitaires publics:
Urgence chirurgicale, Médecine polyvalente Orl et chimiothérapie Soins palliatifs et oncologie
Référent douleur, soins palliatifs et pathologie de dépendance
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL : FORMATIONS
Etre tuteur pour l'encadrement en stage des étudiants et élèves paramédicaux IFMS VALENCIENNES
Projet d'établissement et plan d'action GROUPE COLISEE
Rôle et missions de l'infirmière coordinatrice SUD MANAGEMENT 32h
Gestion des risques et prévention des accidents de travail GROUPE COLISEE
Etre référent VAE dans mon établissement REBOND
Formation cadre de la méthode Montessori adaptée à la personne âgée AGD
Formation ETP dans la maladie de Parkinson et la SEP
