Bastien GENEST

En résumé

Entreprises

• Cabinet Inextenso - Responsable conseil social - Juriste en droit social

  2017 - maintenant - Rédaction d'actes juridiques courants en droit social (contrats de travail...)
  - Rédaction d'actes juridiques spécifiques (ruptures, accords d'entreprises, DUE...)
  - Mise en place et suivi des élections des représentants du personnel
  - Conseiller les chefs d'entreprise sur leurs problématiques courantes et spécifiques
  - Prévenir des litiges
  - Veille législative et jurisprudentielle en droit social

• Easyshower - Juriste Droit Social / Gestion des litiges clients

  SELLES SUR CHER 2015 - 2017 ---> Droit social / Droit du travail
  - Rédaction des contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédure disciplinaire...)
  - Rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail
  - Organisation des élections des représentants du personnel
  - Conseil auprès des gérants/managers des sociétés du Groupe
  - Veille législative et jurisprudentielle en droit social
  
  ---> Ressources Humaines
  - Accompagnement des salariés en matière de santé, mutuelle...
  - Participation à la gestion des carrières des collaborateurs
  - Recrutement (mise en place du processus de recrutement, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens...)
  
  ---> Négociations et suivi dossiers clients
  - Rédaction d'actes juridiques relatifs à l'application des Conditions Générales de Vente
  - Renégociation client,
  - Recouvrement des créances,
  - Expertises,
  - Rédaction de conclusions pour les audiences (affaires < 4000€),

• Samsic - Chef d'équipe

  CESSON SEVIGNE 2014 - 2015 MANAGEMENT
  - Management (en doublon) des collaborateurs (plus de 80 personnes) sur la Région Centre
  - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
  - Maintenir la cohésion et de la motivation de l’équipe
  - Proposer des améliorations dans l’organisation du travail
  - Contrôle les résultats en fonction du cahier des charges
  - Approvisionnements
  
  RESSOURCES HUMAINES
  - Recrutement / Entretiens téléphoniques et physiques
  - Planifier le travail
  
  DROIT SOCIAL
  - Contrat de travail
  - Droit disciplinaire
  
  COMMERCIAL
  - Développement des relations commerciales avec les clients
  - Devis / Facturations

• EUROFEU SERVICES - Assistant Ressources Humaines

  Chartres 2013 - 2014 DROIT SOCIAL :
  - Mise en place des accords collectifs / plans d'action relatifs au contrat de génération pour les sociétés du Groupe EUROFEU : diagnostic, rédaction, négociation avec les partenaires sociaux, enregistrement et suivi
  - Organisation des élections professionnelles : PAP, Affichages, courriers
  - Participation à la fusion : avenants aux contrats de travail
  - Conseil à la Direction
  
  RESSOURCES HUMAINES :
  - Rédaction de fiches de poste
  - Suivi de la cartographie des compétences
  - Participation et suivi de la réalisation du plan de formation
  - Recrutement : Rédaction et diffusion des offres / Suivi des candidatures via CVMail / Sourcing et tri des profils
  

• CEMEA Ile de France - Formateur BAFA

  AUBERVILLIERS 2013 - 2013 - Formateur BAFA
  - Animation d'atelier : "gestion de conflits"

• AIDAPHIE - Animateur Atelier de Réparation Pénale

  2013 - 2014 DROIT PENAL :
  - Organisation des ateliers de réparation pénale à destination d’un public mineur en situation de délinquance
  - Animation de temps de travail : « La violence », « La réparation » et « Faire un choix »
  - Répondre aux questions relatives aux « juridictions pénales des mineurs » et à la « procédure pénale ».
  

• SCP DERUBAY-KROVNIKOFF - Assistant Juridique

  2012 - 2013 Stagiaire puis CDD de remplacement :
  - Rédaction des conclusions en vue des audiences
  - Conseils juridiques aux clients par téléphone
  - Veille juridique
  

• ADAPEI du Loiret - Assistant Juridique

  2012 - 2012 Mise en place des accords collectifs relatifs à l’égalité professionnelle et à la pénibilité au travail : diagnostic, évaluation des risques, négociation avec les partenaires sociaux, animation des CHSCT

• Ad Arborem - Assistant Recrutement

  Orléans 2011 - 2011 - Sourcing et tri des profils
  - Recherche de CV
  - Entretiens téléphoniques
  - Suivi des candidatures
  

Formations

• Université Orléans

  Orleans 2010 - 2014 Master II Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
  
  J'ai effectué la dernière année du Master en alternance (contrat de professionnalisation) au sein du Groupe EUROFEU

• Université Orléans

  Orleans 2007 - 2010 Licence de droit Privé - Option Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• Anthony VEDRAINE

• Camille MEDINA

• Carlos PINHEIRO

• Coralie DELAPRÉE

• Flavien RABIER

• Nelsie KUTTA

• Odile LEVANNIER-GOUËL

• Sarah ALLIOT

• Sylvie CARPENTIER-DUPONT