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B. O.

Orléans

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion administrative
Prospection commerciale
Recrutement

Entreprises

  • Groupe PLANETT - Chargé de recrutement

    Orléans 2016 - maintenant - Autonome sur l’intégralité du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing de candidats, tri des candidatures, présélection téléphonique, conduites d’entretiens, contrôles de références, suivi de l’intégration des candidats
    - Gestion administrative de l’ensemble des intérimaires : rédaction des contrats de travail, planification des visites médicales, gestion des déclarations et analyses d’accidents de travail, gestion des relevés d’heures
    - Proposition active de candidatures, réalisation d’offres commerciales, prospection téléphonique
  • Startpeople - Consultant Recrutement

    St Julien les Metz 2014 - 2015 - Autonome sur l’intégralité du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing de candidats, tri des candidatures, présélection téléphonique, conduites d’entretiens, réalisation de synthèses, contrôles de références, suivi de l’intégration des candidats
    - Gestion administrative de l’ensemble des intérimaires : rédaction des contrats de travail, planification des visites médicales, gestion des déclarations et analyses d’accidents de travail, gestion des relevés d’heures
    - Gestion d’un portefeuille client, proposition active de candidatures, réalisation d’offres commerciales, prospection téléphonique, prise de RDV
  • La Banque Postale - Chargé de clientèle

    Paris 2014 - 2014 - Ouverture de comptes (livret A, jeune,..)
    - Établissement des procurations
    - Saisie et archivage des divers documents administratifs
  • Startpeople - Stagiaire Consultant Recrutement

    St Julien les Metz 2013 - 2014 - Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence
    - Rédiger et gérer les annonces (vitrines, job-boards)
    - Constituer, qualifier et faire vivre le vivier de candidatures
    - Mener des entretiens de recrutement auprès des candidats
    - Faire passer les tests adéquats techniques, sécurité aux candidats
    - Gérer la gestion administrative relative aux candidats

Formations

  • Altéa Formation

    Merignac 2013 - 2014 DEES Assistant Ressources Humaines (DEESARH) - Bac +3

    - Culture et citoyenneté européenne
    - Techniques professionnelles :
    Administration du personnel / Communication interne et ressources humaines / Droit du travail / Évaluation du personnel / Formation / Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences / Rémunération
  • Centre National D'Enseignement À Distance (CNED)

    Lyon 2010 - 2012 BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
  • Université De Pau Et Des Pays De L'Adour (UPPA) (Bayonne)

    Bayonne 2009 - 2010 L1 Licence Economie et Gestion
  • Lycée Marguerite Filhol

    Fumel 2005 - 2009 BAC Sciences et Technologies de la Gestion (STG)

    Marketing

Réseau

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