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Béatrice CHAPELAT

MONTBRISON

En résumé

Juriste de formation, j'ai acquis 23 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des Assurances.
En tant que manager, j'avais en charge une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes. Au cours de ces dernières années, sollicitée pour accompagner les opérations liées à des liquidations judiciaires d'entreprises, j'ai pu compléter mon expertise dans divers domaines : juridique, négociation, changement...
Forte de ces dernières expériences qui ont été très enrichissantes sur les plans professionnel et humain,j'ai orienté mon activité sur la formation, la résolution des conflits, la prévention des situations conflictuelles et la conduite du changement....avec la qualité de vie au travail comme base.
Dans le domaine de l'ingénierie relationnelle, la médiation est la seule approche des litiges, crises et conflits par laquelle les parties aboutissent à une libre décision, solution élaborée par elles-mêmes qui ne leur a été ni imposée, ni conseillée.
Mettons ce que nous avons de meilleur en commun et enrichissons-nous de nos mutuelles différences.

Mes compétences :
Résolution des conflits
Médiation
Management
Juridique
Assurance
Droit
Conduite du changement
Gestion de projet

Entreprises

  • Maison Durand & Associée - Associée

    2011 - 2012
  • INDEPENDENT INSURANCE - Consultante en Assurance

    2011 - 2011 Réalisation d'un rapport sur la gestion de la liquidation de la compagnie des 10 années passées
    INDEPENDENT INSURANCE - 11,15 rue Saint-Georges - PARIS 9
  • Independant - MEDIATEUR PROFESSIONNEL

    2010 - maintenant Expert en ingénierie relationnelle
    Titulaire du Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur
  • Cabinet de Clarens - Gestion sinistres RC entreprises et professionnels

    2010 - 2010 Gestion des dossiers sinistres RC Entreprises et Professionnels
  • la Société INDEPENDENT INSURANCE - Responsable juridique

    2001 - 2008 Liquidation judiciaire de la Société INDEPENDENT INSURANCE -
    * Management des équipes selon process de gestion avec suivi quantitatif et qualitatif
    * Veille juridique ; création de supports de gestion et formation des collaborateurs
    * Rédaction de protocoles transactionnels, de requêtes auprès du tribunal
    * Relations avec avocats ; instructions dans le cadre des procédures judiciaires
    * Gestion sinistres de Responsabilité civile Professionnelle et de Contentieux général
    * Négociations et transactions avec les tiers particuliers ou entreprises
    * Relations avec le FGAO et l'ACPR avec mandats du Liquidateur
    * Intervention dans d'autres sociétés en liquidation judiciaire. Accompagnement des salariés au changement

Formations

Réseau

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