Béatrice PAGANO

En résumé

Entreprises

• Vente Privee Com - Gestionnaire RH

  Saint-Denis 2017 - maintenant En charge de la gestion d'un entrepôt de 140 collaborateurs : disciplinaire, formation, administration du personnel, gestion des temps et des éléments variables de paie sous excel et des paies sous Cegid
  
  

• CarPostal - Assistante RH

  SAINT PRIEST 2015 - 2017 En charge de la formation,
  du recrutement et de l'intérim,
  Ainsi que de projets RH divers et variés.

• MARTEK POWER FRANCE - Responsable paie et gestionnaire RH

  Montrottier 2014 - 2015 - Intégration des éléments variables de paie, réalisation des 210 paies sur Sage100, et vérification des bulletins selon les accords en vigueur de chaque site (3 / convention de la métallurgie)
  - Déclaration des cotisations Urssaf, taxes sur les salaires, et mouvements de main d’œuvre, mutuelle
  - Gestion de la maladie et des attestations de mi-temps thérapeutiques, des soldes de tout compte, des acomptes
  - Commande des tickets restaurant
  - Administration du personnel
  - Gestion des temps dans Kelio (pré-paie, badge, absence)
  - Gestion du recrutement et des intérimaires (30 par mois)
  

• CarPostal - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

  SAINT PRIEST 2013 - 2014 *Gestion de paie sur 2 conventions du domaine du transport de voyageurs, 15 Sociétés partout en France, 1000 collaborateurs
  *Administration du personnel
  *Projet : paramétrage sur Sage HRM pour l’automatisation des contrats de travail
  

• ESR - GROUPE OSIATIS - Consultante RH pour la région Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne

  2012 - 2013 Gestion du processus de recrutement :
  - Recueil des besoins / Recherche et sélection de candidats (via annonces, jobboard)
  - Conduite d’entretiens et évaluation
  - Remise de propositions contractuelles
  - Promotion des candidatures auprès des équipes commerciales et dirigeantes
  
  Suivi et gestion de carrières des collaborateurs :
  - Intégration des nouveaux embauchés.
  - Suivi individuel de carrière : prétentions salariales, souhaits d’évolution, de formation, suivi de Période d'essai, EAI…
  
  Autres domaines RH :
  - Etablissement des plans de formation
  - Aide juridique de premier niveau
  - Administration du personnel

• ECONOCOM ITS (SSII infra et applicatif) - Chargée de recrutement et ressources humaines pour la région Rhône-Alpes/Auvergne

  2011 - 2012

• CTI - Formation - Chargée de recrutement

  Lyon-8E-Arrondissement 2010 - 2011

• SOFTEAM (SSII monde applicatif) - Chargée de recrutement

  2010 - 2010

• EDF - CNPE du Bugey - Chargée de projet RH formation/compétences

  Paris 2009 - 2010 - Gestion des compétences (travail autour des cartographies de compétences) : Analyse de l’existant, refonte des cartographies en conformité avec les directives nationales, accompagnement des responsables de services dans la mise en œuvre : sensibilisation, présentation des enjeux, conseil et préconisations, suivi du déploiement.
  - Formation : Gestion logistique (inscription, matériel…) et Elaboration de supports de formations à destination des managers (sur différents thèmes RH: DIF, CIF, BC, VAE…), Production d’indicateurs mensuels de formation, Saisie des périodes de professionnalisation sur Sprint et Gespro

• Manpower - Assistante d'accueil et de recrutement

  Nanterre cedex 2009 - 2009

• Ville de Lyon - Vacataire en cantine scolaire

  Lyon 2006 - 2008

Formations

• Université Lyon 2 Lumiere

  Bron Parilly 2008 - 2009 Master 2 professionnel (généraliste en Ressources Humaines)

• Université Lyon 2 Lumiere

  Bron 2006 - 2007 Master 1 Sciences humaines / sociologie (du travail)

• Université Lyon 2 Lumiere (Bron)

  Bron 2001 - 2006 Sociologie et démographie
  
  Licence de Sciences Humaines

• Lycée Saint Just

  Lyon 1998 - 2001 Baccalauréat Littéraire Option mathématiques et informatique

Réseau

• Amanda ALBARRAN

• Arnaud FAVIER

• Aurelie DIJON

• Florian BETHUNE

• Kevin JEAN

• Marie-Virginie LEON

• Sara DAVOUST

• Thomas CARRAGE