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Béatrice YVARD

LE MANS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion de partenariats
Management
Accompagnement individuel
Ingénierie de formation
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Libérale - Consultante

    2018 - maintenant Accompagnement au changement
    - bilan de compétences
    - supervision
    - analyse de pratique
  • Activité libérale - PSYCHOLOGUE

    2017 - maintenant Accompagnement individuel des adolescents et adultes
  • Anef Ferrer - Responsable de service

    2016 - maintenant Dans le cadre de mes missions je suis chargée :
    - de mettre en œuvre les projets de service
    - d'organiser et évaluer le travail de mon équipe tout en veillant à leur bien être
    - de développer et entretenir les relations partenariales de qualité
  • Fongecif Pays de la Loire - Conseillère en Evolution Professionnelle

    2016 - 2016 - Informer, conseiller et accompagner les usagers
    - Assurer l'offre de services
    - Animer la représentation territoriale du Fongecif
  • CCI Le Mans Sarthe - Coordinatrice pédagogique-chargée de mission

    LE MANS 2006 - 2015 Mes missions avaient pour objectif de concevoir, en partenariat avec différents interlocuteurs, des dispositifs permettant d'offrir à chaque publics accompagnés (salariés, jeunes, demandeurs d'emploi, travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires du RSA...) un accès à la formation et à l'orientation tout au long de la vie.

    INGÉNIERIE DE PROJET ET DE FORMATION
    Conception et suivi de projets
    Évaluation des actions et projets

    ANIMATION ET COORDINATION D’ÉQUIPE
    Animation d’une équipe de 10 consultants
    Organisation, planification et suivi des activités
    Recrutement et évaluation du personnel

    COMMUNICATION / REPRÉSENTATION
    Gestion de la communication autour des projets
    Construction et animation d’un réseau de partenaires

    CONSEIL ET FORMATION
    Conception et animation de formation
    Accompagnement de salariés
    Intervention en entreprises : diagnostic, évaluation de potentiel…
  • RWF - Conseillère emploi formation

    2006 - 2007 - Recherche et négociation de contrats de travail (prestations Pole Emploi)
    - Animation d'ateliers (prestations Pole Emploi)
    - Réponse aux appels à projets
  • Interactif Formation - Chargée de recrutement

    LE MANS 2002 - 2002 - Recrutement d'élèves ingénieurs
  • Institut Supérieur de Formation - Conseillère en insertion et formatrice

    DAMIGNY 2002 - 2006 - Recherche et négociation de contrats de travail (prestation Pole Emploi)
    - Prestation d'orientation individuelle
    - Animation de groupes
    - Animation de réseaux d'entreprises
    - Recherche de financements
  • CCI Formation Le Mans - Formatrice

    2001 - 2007 - Formatrice en communication, développement personnel et Techniques de Recherche d'Emploi
    - Recrutement des stagiaires
  • Groupe Ecofac - Formatrice référente et conseillère en insertion

    LE MANS 1997 - 2000 - Référente d'action pour le Conseil Régional (jeunes, adultes, formation de formateurs) en orientation et recherche de contrat
    - Recherche et négociation de contrats de travail
    - Animation d'ateliers
    - Réponse aux appels à projets

Formations

  • HEXAFOR

    Nantes 2018 - 2018
  • Le DÔJÔ (Paris)

    Paris 2014 - 2014 Praticien niveau 2

    En modélisant des psychothérapeutes de grand talent comme Milton Erickson (hypnose), Fritz Perls (Gestalt therapy), Virginia Satir (thérapies familiales), les pionniers de la PNL ont mis au point des outils d’intervention particulièrement efficaces.

    Le but de ce 2nd stage a été de me permettre d’utiliser les outils afin d'accompagner les personnes qui viennent me voir à mobiliser et construire de
  • HEXAFOR

    Nantes 2013 - 2013 Praticien niveau 1

    Première étape de mon parcours en PNL ce 1er m'a permis de développer différentes compétences dans la relation aux autres dans un contexte de relation d'aide, de management, d'accompagnement avec des personnes et de coopération en général.
  • Institut De Psychologie Et Sociologie Appliquée - UCO

    Angers 2007 - 2008 Master 2

    Mes savoirs à l’issue de la formation
    - Pratiques du coaching, du conseil et de l’accompagnement des personnes
    - Gestion et évaluation du stress, souffrance au travail, prévention des risques psycho sociaux
    - Psychologie de l’orientation et des carrières, de la gestion des ressources humaines
    - Management, conduite de projets, conduite du changement
    - Gestion des actions de formation, ingénierie d

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